Mô tả công việc/ Job Description:
- Quản lý và phê duyệt quy trình đánh giá, chứng nhận.
Management and Approval of Evaluation & Certification Procedures
- Xây dựng hướng dẫn kỹ thuật
Create Technical Guidelines
- Kiểm soát hoạt động lấy mẫu
Controlling Sampling Activities
- Giám sát hoạt động thử nghiệm và Kiểm soát chất lượng
Monitor of Testing Activities and Quality Control
- Quản lý phương pháp thử
Managing Test Methods
- Kiểm tra kết quả thử nghiệm
Reviewing Testing Results
- Phê duyệt kết quả
Approving Test Results
- Thẩm định hồ sơ và Phê duyệt cấp chứng nhận hợp quy
Document review and approval for conformity certification
- Thẩm định hồ sơ đánh giá
Review Assessment document
- Đưa ra quyết định kỹ thuật cuối cùng
Making Final Technical Decisions
- Ký giấy chứng nhận hoặc đề xuất ký duyệt
Signing Certificates or Endorsing Approvals
- Quản lý năng lực nhân sự và Thiết bị
Personnel Capability and Equipment Management
- Đào tạo chuyên gia đánh giá/thử nghiệm viên
Training Auditors and Technicians
- Quản lý trang thiết bị, cơ sở vật chất
Managing Equipment Compliance.
- Duy trì năng lực pháp lý và Đối ngoại kỹ thuật
Maintane of Regulatory Compliance and Technical External Affairs
- Làm việc với các cơ quan quản lý
Liaising with Authorities
- Giải quyết khiếu nại
Handling Technical Complaints
- Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp
Other tasks are assigned by the direct manager.
Yêu cầu/ Requirements:
- Có kinh nghiệm về tạo và am hiểu các yêu cầu của ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17065 (Ưu tiên ISO/IEC 17065)
Experienced in training and knowledgeable in ISO 17025, ISO/IEC 17065 requirements (ISO/IEC 17065 preferred)
- Trình độ đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Công nghệ dệt may, Công nghệ hóa, Vật liệu hoặc kinh nghiệm tương đương
Bachelor or Above, priority majors: Textile Technology, Chemistry Technology, Materials, or relevant experience
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực giám định cấp chứng nhận sản phẩm dệt may, ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí nhóm trưởng
Minimum of 03 years of experience in textile certification/audit, at least 2 years of experience in a team leader role.
- Tiếng Anh trung cấp
Intermediate English level
- Am hiểu kỹ thuật ngành dệt may
Understand on textile technology
- Hiểu về các phương pháp thử nghiệm
Understand on testing field
- Tin học văn phòng
MSO: Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Microsoft Teams, Skype for Business.
- Cởi mở, Khiêm tốn, Làm việc nhóm, Định hướng mục tiêu
Personality & attitude Open – minded, Humble, Teamwork, Goal-oriented
- Kỹ năng quản lý và xây dựng tinh thần làm việc nhóm
Skill of management and building up the teamwork
- Nắm bắt nhanh và có hệ thống các yêu cầu, quy định của nhiều khách hàng, cũng như chính sách của nhà máy
Quick & systematic understanding of customers’ requirements and the company’s policies.
- Kỹ năng quản lý dựa trên cơ sở dữ liệu và bằng chứng khách quan
Management skills based on a database and objective evidence.
Phúc lợi/ Benefits:
- Chế độ nâng lương 1 năm 1 lần.
Salary increase once a year.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
Negotiable salary according to ability.
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Enjoy full benefits according to labor law (social insurance, health insurance, unemployment insurance).
- Thưởng các dịp Lễ - Tết, hiếu hỉ, lương tháng 13, khám sức khỏe hàng năm.
Bonus on holidays - Tet, weddings, 13th month salary, annual health check.
- Các phúc lợi khác của Công Đoàn Công ty.
Other benefits of the company's Union.
- Được đào tạo trước khi đi làm và đào tạo thường xuyên trong quá trình làm việc.
Receive training before going to work and regular training during work.
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
Comfortable, friendly working environment, high advancement opportunities.