1. Công tác Trợ lý Tổng Giám đốc (Executive Assistant):
Hỗ trợ trực tiếp Tổng Giám đốc trong việc truyền đạt, theo dõi và đôn đốc tiến độ triển khai các mục tiêu chiến lược tại các phòng ban.
Tham gia các cuộc họp nội bộ và đối tác, ghi chép, tổng hợp thông tin và tham mưu cho Ban Giám đốc về các quyết định kinh doanh.
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo (đặc biệt là các báo cáo định kỳ hàng quý) và sắp xếp lịch trình công tác của Tổng Giám đốc.
Đại diện hoặc đồng hành cùng Tổng Giám đốc trong các chuyến công tác, sự kiện ra mắt sản phẩm và gặp gỡ đối tác trong và ngoài nước.
2. Công tác Quản lý Marketing (Marketing Leader):
Chịu trách nhiệm hoạch định và thực thi chiến lược Marketing tổng thể, bao gồm Brand Marketing, Digital và E-commerce, bám sát mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý, phân bổ ngân sách Marketing hợp lý và đánh giá hiệu quả (ROI) của các chiến dịch truyền thông.
Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân sự Marketing, xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và cập nhật các xu hướng mới để tối ưu hóa hoạt động tiếp thị.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Giám đốc, Quản lý Marketing hoặc tương đương.
Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức sâu rộng về cả vận hành doanh nghiệp lẫn chuyên môn Marketing (đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mảng E-commerce và Brand).
Kỹ năng mềm:
Tư duy logic, nhạy bén với số liệu và khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập mối quan hệ tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học và chịu được áp lực cao.
Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tốt
Mức lương: Cạnh tranh (Thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kinh nghiệm).
Chế độ làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6
Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Phát triển & Đào tạo: Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, thăng tiến rõ ràng. Thường xuyên được tham gia các chuyến công tác, sự kiện hợp tác trong nước và quốc tế.
Phúc lợi khác: Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp Lễ/Tết, tham gia các hoạt động nội bộ, tiệc sinh nhật định kỳ và du lịch cùng công ty.