Trưởng ban Kế hoạch Tiến độ (công ty tổng thầu)

Chức danh: Trưởng ban Kế hoạch Tiến độ

Bộ phận: Ban Kế hoạch Tiến độ của Công ty tổng thầu (thuộc Chủ đầu tư Tân Á Đại Thành)

Báo cáo cho: Ban Giám đốc

Địa điểm làm việc: Tại văn phòng công ty Tòa nhà Tân Á Đại Thành - ngõ 207 Lạc Long Quân, Tây Hồ, HN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch tiến độ tổng thể

• Chủ trì lập tiến độ tổng thể (Master Schedule) cho các dự án
• Xây dựng tiến độ chi tiết (Baseline Schedule) theo từng giai đoạn
• Phối hợp với Ban thiết kế, Ban thi công để tích hợp tiến độ đồng bộ
• Thiết lập các mốc kiểm soát (milestones) trọng yếu

2. Quản lý & kiểm soát tiến độ

• Theo dõi, cập nhật tiến độ thực tế so với kế hoạch
• Phân tích sai lệch tiến độ (delay analysis)
• Cảnh báo sớm các nguy cơ chậm tiến độ
• Đề xuất giải pháp điều chỉnh (recovery plan, acceleration plan)

3. Điều phối & tối ưu nguồn lực

• Phối hợp phân bổ nguồn lực (nhân lực, máy móc, vật tư) theo tiến độ
• Đánh giá năng lực thi công của các đội/nhà thầu phụ
• Đề xuất phương án tối ưu hóa trình tự thi công

4. Quản lý tiến độ nhà thầu phụ

• Thẩm định và phê duyệt tiến độ do nhà thầu phụ lập
• Kiểm soát việc tuân thủ tiến độ hợp đồng
• Đánh giá hiệu suất thực hiện tiến độ của nhà thầu phụ

5. Báo cáo & phân tích

• Lập báo cáo tiến độ định kỳ (tuần/tháng) cho Ban lãnh đạo
• Xây dựng dashboard theo dõi tiến độ (S-curve, KPI tiến độ)
• Phân tích xu hướng, dự báo tiến độ hoàn thành dự án

6. Quản lý hệ thống & quy trình

• Xây dựng quy trình lập và kiểm soát tiến độ
• Chuẩn hóa biểu mẫu, báo cáo tiến độ
• Ứng dụng công cụ quản lý tiến độ (Primavera, MS Project, BIM 4D…)

7. Quản lý nhân sự Ban

• Tổ chức, phân công công việc trong Ban
• Đào tạo, phát triển đội ngũ planner/scheduler
• Đánh giá KPI nhân sự

8. Phối hợp nội bộ & hệ sinh thái

• Là đầu mối làm việc với:
  • Ban thi công (site)
  • Ban thiết kế
  • Ban kinh tế – đấu thầu
  • Chủ đầu tư (công ty mẹ)
• Đảm bảo tiến độ thi công phù hợp với chiến lược bán hàng/kinh doanh của chủ đầu tư

1. YÊU CẦU:

Trình độ

• Đại học trở lên chuyên ngành: Xây dựng, Quản lý dự án, Kỹ thuật công trình

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong quản lý tiến độ
• Ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý
• Ưu tiên có kinh nghiệm tại tổng thầu hoặc chủ đầu tư BĐS

Kiến thức

• Am hiểu quy trình thi công xây dựng (dân dụng/hạ tầng)
• Nắm vững phương pháp lập tiến độ (CPM, PERT)
• Hiểu về quản lý rủi ro tiến độ và điều phối dự án

Kỹ năng

• Lập và kiểm soát tiến độ chuyên sâu
• Phân tích dữ liệu và dự báo
• Điều phối, làm việc đa phòng ban
• Ra quyết định và xử lý tình huống
• Lãnh đạo đội nhóm
• Thành thạo: Primavera P6, MS Project, Excel nâng cao

2. QUYỀN LỢI:

-          Mức lương đánh giá theo năng lực của ứng viên

-          Hỗ trợ chi phí ăn trưa

-          Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.

-          Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

-          Đầy đủ các chế độ: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…

-          Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn

-          Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn

-          Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có

-          Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt

-          Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến

-          Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7