Được công ty hỗ trợ chi phí đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Tham gia các hoạt động thể thao, du lịch, tất niên, các sự kiện dành cho nhân viên của công ty.
Chế độ công tác phí, phụ cấp thâm niên, chế độ ốm đau, hiếu hỉ.
Xét nâng lương hàng năm.
Giám sát, chỉ đạo nhân viên thực hiện công việc trong dự án phụ trách.
Đề xuất, trình ý kiến với Ban Tổng Giám công ty các giải pháp: sáng kiến, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất công việc và kịp thời giải quyết các công việc phát sinh.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực Trưởng ban quản lý tòa nhà, chung cư.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý vận hành tại các Dự án chung cư cao cấp, Resort 4 sao trở lên.
Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị con người, xây dựng và quản trị hệ thống.
3. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý, điều hành và hoạch định nguồn nhân lực.
Kỹ năng giải quyết tình huống, khả năng nhận biết vấn đề, sự cố và xử lý kịp thời.
Mạnh mẽ, quyết đoán, ra quyết định.
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng.
Trung thực, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc cao.
Giao tiếng Anh cơ bản.
4. Yêu cầu khác: Công ty có xe đưa rước sáng đi chiều về từ Quận 1 đến nơi làm việc.