TRƯỞNG BỘ PHẬN KẾ TOÁN KIÊM KẾ TOÁN TRƯỞNG (BTM Invest)

1. Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty

• Xây dựng các quy trình, quy chế liên quan đến công tác kế toán của Công ty và Phòng Kế toán.

• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm theo chuẩn mực VAS/IFRS; chịu trách nhiệm hợp nhất và rà soát báo cáo toàn Công ty.

• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo tài chính, báo cáo thống kê và báo cáo quyết toán theo quy định pháp luật và quy định nội bộ.

• Tổ chức kiểm kê tài sản của Công ty; kiểm soát hồ sơ, chứng từ và tài liệu kế toán.

• Tổ chức và kiểm tra việc lưu trữ chứng từ, hồ sơ kế toán – tài sản theo quy định.

• Quản lý hoạt động ngân sách toàn Công ty, bao gồm:
  • Công ty CP Đầu tư Betrimex
  • Công ty TNHH MTV SX TM DV TTC An Hoà (giai đoạn 1 dự án)
  • Theo dõi 2–4 dự án mới đang giai đoạn chuẩn bị đầu tư (2026)

• Tiếp nhận và vận hành hệ thống kế toán cho các đơn vị mới (trung tâm thương mại, cảng thương mại, tòa nhà văn phòng).

• Cung cấp số liệu và báo cáo phục vụ kiểm toán nội bộ/độc lập và cơ quan chức năng.

2. Tổ chức, tổng hợp và tham mưu kế hoạch tài chính – kế toán

• Tổ chức, tổng hợp và tham mưu các kế hoạch tài chính – dòng tiền cho Ban Giám đốc.

• Lập kế hoạch và quản trị dòng tiền cho toàn Công ty và các dự án.

• Phân tích số liệu, dự báo rủi ro và đề xuất biện pháp xử lý các trường hợp thất thoát, bất thường.

• Tham mưu chiến lược huy động vốn trung và dài hạn phục vụ nhu cầu đầu tư và vận hành các dự án.

3. Theo dõi và chỉ đạo quyết toán các dự án đầu tư – kinh doanh

• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ và chứng từ thanh toán dự án.

• Theo dõi, thẩm định, thanh toán và quyết toán vốn đầu tư các dự án theo đúng kế hoạch được phê duyệt.

• Theo dõi và báo cáo hiệu quả thực tế so với kế hoạch.

4. Tổ chức bộ máy và định biên nhân sự kế toán

• Xây dựng cơ cấu định biên kế toán phù hợp từng giai đoạn phát triển của Công ty và các dự án.

• Phân công nhiệm vụ và kiểm soát hiệu quả công việc của nhân sự Phòng Kế toán.

• Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.

Trình độ học vấn

• Cử nhân Đại học các chuyên ngành liên quan.

• Chứng chỉ Bồi dưỡng Kế toán trưởng.

• Chứng chỉ DipIFR (ưu tiên nếu có).

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán trong lĩnh vực dự án xây dựng.

• Đã từng đảm nhiệm vị trí Kế toán trưởng hoặc Kế toán tổng hợp trong lĩnh vực dự án xây dựng.

• Có kinh nghiệm huy động vốn trung và dài hạn.

• Nắm vững các chuẩn mực kế toán VAS, IFRS; hiểu biết Luật Doanh nghiệp, Luật Kế toán, Luật Quản lý thuế và các quy định pháp luật liên quan.

Kỹ năng

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP (SAP, Oracle…).