Benefits

Job Description

Xây dựng, triển khai, đánh giá thực hiện chiến lược, đề xuất điều chỉnh chiến lược kinh doanh nhượng quyền, đại lý phù hợp với mục tiêu, chiến lược kinh doanh, chiến lược mở rộng và phát triển thương hiệu của Công ty.
Xây dựng, cập nhật các tiêu chí lựa chọn đối tác (Đại lý) nhượng quyền thương mại của Công ty hàng năm, hàng quý.
Nghiên cứu, xây dựng, tổ chức triển khai các mô hình, chính sách kinh doanh nhượng quyền mới hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh nhượng quyền.
Xây dựng, cập nhật các tiêu chí phân loại, xếp hạng đối tác (Đại lý) nhượng quyền phục vụ công tác chăm sóc, giám sát hoạt động của Đại lý nhượng quyền hàng năm, hàng quý.
Xây dựng, triển khai các chính sách bán hàng đối với các Đại lý trong toàn hệ thống hàng năm, hàng quý, hàng tháng
Phối hợp với Khối Marketing xây dựng, triển khai hoạt động tư vấn, hỗ trợ các Đại lý nhượng quyền
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất với Ban giám đốc

Độ tuổi: từ 30-38 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
Kỹ năng: Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Doanh nghiệp mô hình chuỗi.
Yêu cầu khác: Có thể đi công tác dài ngày

Ha Noi

Toà Newskyline Nguyễn Khuyến, Văn Quán, Hà Đông

Nghe An

Số 259 Hà Huy Tập, Khối 12, Phường Hà Huy Tập, TP Vinh