Trưởng bộ phận Logistics - chi nhánh Hải Phòng

Job Description

· Quản lý hoạt động Logistics tại Chi nhánh Hải Phòng, bao gồm khai báo hải quan, giao nhận hàng hóa, vận chuyển nội địa và dịch vụ logistics trọn gói.

· Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động logistics phù hợp với định hướng chung của công ty; tối ưu chi phí, hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ.

· Điều hành, phân công và giám sát công việc của các nhóm (khai báo hải quan, giao nhận, vận tải, chứng từ...) đảm bảo tiến độ và tuân thủ quy định pháp luật.

· Quan hệ đối tác với cơ quan ban ngành, duy trì mối quan hệ tốt với hải quan, cảng, hãng tàu, forwarder, khách hàng và nhà cung cấp dịch vụ.

· Theo dõi, xử lý và giải quyết các tình huống phát sinh trong hoạt động thông quan, vận chuyển, lưu kho hoặc giao hàng.

· Rà soát – cải tiến quy trình nội bộ, đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, rút ngắn thời gian xử lý và giảm thiểu rủi ro trong vận hành logistics.

· Đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự trong bộ phận nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm của nhân viên.

· Báo cáo định kỳ về hoạt động logistics, chi phí, năng suất và hiệu quả vận hành cho Ban Giám đốc.

Job Requirement

·         Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành: Logistics, Xuất nhập khẩu, Kinh tế, Ngoại thương hoặc tương đương.

·         Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận).

·         Am hiểu quy định pháp luật về xuất nhập khẩu, thuế XNK, quy trình thông quan và vận tải quốc tế.

·         Thành thạo phần mềm khai báo hải quan (ECUS) và các hệ thống quản lý logistics.

·         Có mối quan hệ tốt với cơ quan hải quan, cảng, hãng tàu, đối tác logistics là một lợi thế.

·         Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.

·         Trung thực, trách nhiệm, tư duy dịch vụ, chủ động và cầu tiến.

·         Có thẻ Nhân viên đại lý làm thủ tục hải quan là một ưu tiên.

Chế độ đãi ngộ

·        Thu nhập: Lương xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến. Các khoản thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng vào các dịp Lễ, Tết….

·        Nghỉ Lễ theo qui định của Nhà nước.

·        Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…

·        Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)

·        Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.

·        Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.

·        Tham gia bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV

·        Du lịch hàng năm

·        Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình.