Trưởng bộ phận quản lý chất lượng - QC Manager

Job Description

• Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ Kỹ sư QC tại các công trường.
• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình kiểm soát chất lượng tại hiện trường.
• Kiểm tra công tác nghiệm thu chất lượng vật liệu đầu vào, nhà cung cấp, thầu phụ theo tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm tra công tác thi công, nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu với tư vấn giám sát và Chủ đầu tư.
• Theo dõi, xử lý và báo cáo các khiếm khuyết, sai sót trong thi công; đề xuất biện pháp khắc phục.
• Phân tích các vấn đề chất lượng, đưa ra giải pháp phòng ngừa tái diễn.
• Báo cáo chất lượng thi công hàng tuần: Báo cáo đầy đủ hàng tuần cho Phòng quản lý thi công.

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng, xây dựng công trình, ưu tiên chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng (Giám sát thi công xây dựng dân dụng & công nghiệp, Thiết kế xây dựng, Quản lý dự án)
• Có tối thiểu 5 năm làm tại Công ty xây dựng. Ưu tiên các ứng viên từng tham gia các dự án nhà xưởng, nhà máy sản xuất, các Công ty xây dựng chuyên về nhà xưởng công nghiệp hoặc nhà thép tiền chế, hoặc công trình nhà cao tầng.
• Có kiến thức về các công tác kỹ thuật xây dựng: Cọc, bê tông cốt thép, xây trát ốp lát, hoàn thiện xây dựng.
• Nắm vững quy trình thi công và nghiệm thu các công tác xây dựng
• Am hiểu về vật liệu xây dựng và các chi tiết kiến trúc.
• Nắm vững quy trình đệ trình, phê duyệt với CĐT xây dựng.
• Biết đọc tiến độ dự án, nắm bắt tiến độ hiện trường các dự án
• Sử dụng tốt các phần mềm MS Office.
• Có thể đi công tác thường xuyên.

     II.               CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

-        Lương: NET 18.000.000VNĐ – 25.000.000VNĐ tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương;

-        Phụ cấp: Phụ cấp ăn – ngoài lương.

-        Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm, lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm… theo quy định của Nhà nước;

-        Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13,...)

-        Du lịch 1 năm từ 2-3 lần.

-        Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.