Trưởng Dự Án Kết Cấu Thép - Project Manager (Steel Structure)

• Quản lý tổng thể tiến độ, chất lượng thi công lắp dựng và công tác an toàn của Dự án, đảm bảo đạt các mục tiêu đã đề ra.

• Kiểm soát tiến độ các công tác Shop drawing, mua sắm, sản xuất và vận chuyển, đảm bảo đáp ứng đúng yêu cầu và kế hoạch của Dự án.

• Quản lý ngân sách thi công Dự án; kiểm soát chi phí nhằm đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn tối ưu.

• Triển khai, phân công công việc cho Chỉ huy trưởng, Giám sát thi công, Cán bộ an toàn và các thành viên tham gia Dự án; theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.

• Đại diện Công ty trong việc giao tiếp, trao đổi thông tin, tham dự họp Dự án và tiếp nhận, xử lý các yêu cầu từ Chủ đầu tư/Bên A.

• Giao việc, điều phối và quản lý các đội lắp dựng theo danh sách đội đã được phê duyệt.

• Quản lý việc sử dụng trang thiết bị, máy móc và vật tư thi công Dự án đảm bảo hiệu quả, đúng mục đích, tránh thất thoát và lãng phí.

• Đảm bảo hoàn thành đầy đủ, đúng hạn các hồ sơ nghiệm thu, thanh toán theo quy định của Dự án và Công ty.

• Chủ động kiểm soát, nhận diện và ngăn ngừa các rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng và an toàn của Dự án.

• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho cán bộ quản lý tham gia thực hiện Dự án.

• Chịu trách nhiệm cao nhất trong Ban Quản lý Dự án trước Ban Tổng Giám đốc và các đối tác về kết quả thực hiện Dự án.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, được quy định trong quy trình quản lý Dự án của Công ty.

• Duy trì và tuân thủ việc thực hiện hệ thống quản lý ISO và OHSAS trong suốt quá trình triển khai Dự án.

- Nam, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc liên quan.

- Tối thiếu 07 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Dự án các công trình xây dựng kết cấu thép.

- Tiếng Anh giao tiếp từ khá trở lên (Toiec 500 trở lên)

- Có kinh nghiệm quản lý dự án hạ tầng

- Có chứng chỉ quản lý dự án nhà nước hạng I

- Có chứng chỉ hành nghề giám sát hạng I

- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc cho nhân viên cấp dưới để hoàn thành mục tiêu Công ty đề ra.

- Nhạy bén trong công việc, khả năng xử lý các tình huống phát sinh tốt.

- Có kỹ năng thương lượng, đàm phán và giao tiếp tốt với đối tác, khách hàng.

- Khả năng phối hợp tốt với các Bộ phận/Phòng ban.