Benefits

Job Description

Cập nhật và tư vấn về Luật lao động, nội quy lao động nội bộ, có kinh nghiệm xây dựng chính sách của phòng hành chính nhân sự.
Soạn thảo các thông báo, quy trình, quy chế, quyết định liên quan đến các công việc trong BP. Hành chính nhân sự.
Sửa đổi và cải thiện chính sách phúc lợi, nội quy lao động, quy trình nội bộ.
Soạn thảo và tư vấn hợp đồng liên quan đến Nhân sự
Phụ trách quy trình và xử lý vi phạm kỷ luật lao động.
Phụ trách chính trong công tác của Hội đồng thi đua khen thưởng.
Kiểm tra, cung cấp hồ sơ và làm các báo cáo liên quan đến công tác tự kiểm tra của công ty, kiểm toán nội bộ và kiểm toán bên ngoài hằng năm.
Theo dõi và thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước và cơ quan có thẩm quyền liên quan đến quản lý nhân sự.
Kết hợp và làm việc với Bộ phận pháp chế và Bộ phận Hoạch định kinh doanh để làm báo cáo chung của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Tốt nghiệp đại học Luật, Quản trị nhân sự
Am hiểu Luật lao động, quy định liên quan đến chế độ - chính sách cho Người lao động
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm Luật Dân sự
Có khả năng viết tốt trong việc soạn thảo các quy trình nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và truyền đạt tốt
Đọc, hiểu tiếng Anh (Có thể giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế)
Tích cực, chăm chỉ, thật thà và có trách nhiệm
Năng động, tác phong chuyên nghiệp
Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát
Vui vẻ hòa đồng và có tinh thần hỗ trợ, tinh thần hoạt động nhóm
Có tư duy phản biện tốt
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Khả năng thiết lập quan hệ tốt
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.

Ho Chi Minh

72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh

Degree: Bachelor
Probationary period: 2 tháng thử việc hưởng nguyên lương
Age: 28 - 40
Working time:8:30-17:30 từ Thứ Hai - Thứ Sáu
Benefit:
- Được tham gia BHXH, BHYT & BHTN đầy đủ.
- Được Công ty mua Bảo hiểm tai nạn ngay ngày đầu tiên nhận việc.
- 12 ngày phép năm và cộng thêm theo thâm niên.
Salary: 18 Tr - 25 Tr VND