TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO

▪️ Xây dựng khung đào tạo nội bộ cho toàn hệ thống TOM.
▪️ Thiết kế và vận hành onboarding 1–7–14–30–60 ngày cho nhân sự mới.
▪️ Phối hợp cùng các phòng ban chuẩn hóa SOP, checklist, lesson plan, quiz và tài liệu hướng dẫn.
▪️ Xây dựng và quản trị thư viện tri thức nội bộ.
▪️ Kiểm soát chất lượng đào tạo, theo dõi completion, pass/fail, feedback và mức độ áp dụng sau đào tạo.
▪️ Xây dựng dashboard, báo cáo và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
▪️ Phát triển mô hình Train-the-Trainer, giúp các đầu mối chuyên môn có thể chuyển giao kiến thức hiệu quả.

Bạn có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đào tạo nội bộ, L&D hoặc xây dựng chương trình đào tạo doanh nghiệp.

Đặc biệt phù hợp nếu bạn đã từng:

✔ Xây onboarding hoặc chương trình đào tạo nội bộ.
✔ Chuẩn hóa SOP/checklist/lesson plan/quiz.
✔ Có khả năng Instructional Design và trực tiếp facilitation/training.
✔ Điều phối tốt với nhiều phòng ban và stakeholder.
✔ Biết đọc dữ liệu đào tạo và biến dữ liệu thành hành động cải tiến.
✔ Có tư duy hệ thống – chuẩn hóa – đo lường, thay vì chỉ tập trung tổ chức các buổi training.