Trưởng Nhóm Digital Marketing

Job Description

Trách nhiệm chính

1. Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của Team marketing

2. Quản lý, điều hành mọi mặt hoạt động của Team theo chức năng, nhiệm vụ.

3. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc.

4. Quản lý các website trực thuộc team

5. Chịu trách nhiệm deadline công việc của Team

Các công việc thực hiện

60% - PPC Ads

• Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện hoạt động Digital Marketing của thương hiệu, tối ưu ngân sách quảng cáo, tăng tỷ lệ chuyển đổi, thúc đẩy tăng trưởng doanh số.

• Phân bổ chi phí, giám sát việc cài đặt quảng cáo, hiệu quả performance của các chiến dịch quảng cáo trên các kênh truyền thông số như: Facebook, Google, Zalo, Tiktok, Email Marketing, SMS và các hình thức PPC khác.

• Khảo sát, nghiên cứu và nắm bắt insight của Khách hàng mục, điều chỉnh và tối ưu chiến lược, kế hoạch, chiến dịch

• Thống kê, phân tích các số liệu quảng cáo để có các điều chỉnh hợp lý, tăng hiệu quả quảng cáo trực tuyến

20% - Media

• Quản lý, thiết kế và xây dựng nội dung đa kênh, đảm bảo phát triển và tăng trưởng các kênh quảng cáo tiếp thị của nhãn hàng: Facebook, Tiktok, Youtube, Website, Zalo OA, Email Marketing, SMS Marketing.

• Xác định xu hướng và insight, đồng thời tối ưu hoá ngân sách và hiệu xuất dựa trên thông tin chi tiết.

• Phối hợp với các nhóm nội bộ để tạo landing page, phân tích để đánh giá trải nghiệm khách hàng từ đầu đến tối ưu trải nghiệm người dung.

• Xây dựng chiến lược kế hoạch SEO, triển khai & giám sát hiệu quả SEO của website.

• Phối hợp với team Ecom để triển khai quảng cáo ngoại sàn, đảm bảo thống nhất nội dung quảng cáo đa kênh và tối ưu hiệu quả bán hàng mỗi kênh.

• Phối hợp với team Dev để ghi nhận, theo dõi các chỉ số đo lường hành vi của khách hàng.

20% - Quản trị đội ngũ

• Quản lý, đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ chuyên viên phòng Digital Marketing bao gồm: Performance ads, content, design và editor

Job Requirement

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Có khả năng lên kế hoạch và thực thi đa kênh: Facebook, Sàn TMĐT, Tiktok, Google

• Hiểu biết về quản trị thương hiệu, hành trình khách hàng

• Kỹ năng lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng deadline

• Có khả năng quản lý và làm việc nhóm

• Cập nhật xu hướng liên tục, thích nghi nhanh với thay đổi của thị trường

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, biết lắng nghe và linh hoạt xử lý vấn đề

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.

CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI VỊ TRÍ

Yêu cầu về bằng cấp/ chứng chỉ

1. Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông, Marketing và các chuyên ngành liên quan,...
2. Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm và ít nhất 02 năm tại vị trí Digital Marketing tại các hệ thống bán lẻ theo chuỗi FMCG, thời trang, nội thất, ……
3. Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
4. Sử dụng tốt các công cụ quảng cáo, tools phân tích dự liệu
5. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc

Yêu cầu về kinh nghiệm/ kiến thức

1. Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.

2. Am hiểu về Digital Marketing, tổ chức sự kiện, khả năng thuyết trình

3. Có kinh nghiệm thưc hiện Facebook, Youtube, KOLs, phát triển website

Yêu cầu về kỹ năng/ khả năng

1. Quản lý nhân viên , tạo động lực

2. Giỏi chuyên môn, khả năng lập kế hoạch, thuyết trình, thực hiện đúng deadline

3. Tương tác với các đội nhóm, đồng nghiệp khác

CÁC CHỈ TIÊU CHÍNH THỰC HIỆN CÔNG VIỆC: Các chỉ tiêu định lượng cụ thể do Tổng giám đốc quy định trong từng thời kỳ.