Xây dựng kế hoạch Digital Marketing (ngắn hạn/dài hạn) trên các nền tảng (Meta, Google, TikTok, Zalo...) dựa trên mục tiêu doanh thu và định hướng của công ty
Trực tiếp quản lý và phân bổ ngân sách quảng cáo. Kiểm soát chặt chẽ và tối ưu các chỉ số hiệu quả chuyển đổi cốt lõi: CPL (Cost per Lead), CAC (Customer Acquisition Cost),…
Phối hợp chặt chẽ với khối Vận hành kinh doanh và Giám đốc các chi nhánh để theo dõi mức độ hiệu quả của chương trình/chiến dịch Marketing; từ đó điều chỉnh tệp khách hàng mục tiêu phù hợp.
Liên tục test A/B testing các định dạng quảng cáo, nội dung, phễu chuyển đổi (Landing Page, Chatbot). Nắm bắt nhanh các thuật toán và xu hướng mới trên TikTok, Short-video...
Dẫn dắt, phân việc và đánh giá KPI cho team Digital (bao gồm Ads Optimizer, Content Digital, Designer/Video Editor). Đào tạo nâng cao năng lực cho nhân sự trong nhóm.
Sử dụng Google Analytics, hệ thống CRM nội bộ và các công cụ tracking để phân tích dữ liệu, lập báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) và đưa ra các quyết định dựa trên Data.
Job Requirement
Ứng viên có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Team Lead/Manager tại các công ty bán lẻ, dịch vụ, F&B; quản lý từ 3 nhân sự trở lên.
Nắm vững kỹ thuật set-up và tối ưu chuyên sâu hệ thống quảng cáo: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
Có tư duy nhạy bén về số liệu, khả năng đọc hiểu và phân tích Data tốt (Data-driven mindset).
Khả năng lãnh đạo, tạo động lực, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực doanh số cao.
Quyết liệt, hướng tới kết quả và có tinh thần làm việc tập thể.