TRƯỞNG NHÓM GIÁM SÁT

-    Giám sát lộ trình làm việc và kế hoạch công tác của đội ngũ kinh doanh và nhân sự văn phòng thông qua hệ thống DMS.
-    Theo dõi, kiểm tra việc tuân thủ các quy định, quy trình làm việc của Công ty; kịp thời phát hiện các sai phạm và lập báo cáo vi phạm.
-    Đề xuất hình thức xử lý vi phạm theo quy định và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
-    Quản lý, hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự sử dụng hệ thống DMS; xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống.
-    Tổ chức đào tạo, hướng dẫn nhân viên sử dụng hệ thống DMS đúng quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và giám sát.
-    Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công của đội ngũ kinh doanh; cập nhật bảng công trên phần mềm theo quy định.
-    Tổng hợp và báo cáo doanh số bán hàng định kỳ của đội ngũ kinh doanh.
-    Tổ chức triển khai và thực hiện đánh giá KPI đối với toàn thể nhân viên theo quy định của Công ty.
-    Phân tích kết quả KPI, đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
-    Tham gia đánh giá thử việc đối với nhân viên mới; hỗ trợ đánh giá ứng viên khi có yêu cầu.
-    Soạn thảo và trình ban hành các quyết định xử lý vi phạm theo quy định của Công ty.
-    Kiểm tra, quản lý việc sử dụng giấy ra cổng của nhân viên theo quy định.
-    Tham gia các chương trình đào tạo theo kế hoạch của Công ty nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.

Trình độ, kiến thức: 
-    Tốt nghiệp Đại học: chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Tài chính, …
-    Am hiểu về xây dụng và đánh giá KPIs.
Kỹ năng: 
-    Kỹ năng thiết lập mối quan hệ và tổ chức tốt
-    Kỹ năng viết và truyền đạt tốt
-    Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Kinh nghiệm: 
-    Có kinh nghiệm 3 năm ở trị trí tương đương