Trưởng nhóm Kiểm toán nội bộ

• Lãnh đạo nhóm kiểm toán nội bộ để đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ quy định, chính sách nội bộ và tiêu chuẩn kế toán.
• Đánh giá, phân tích và đề xuất cải tiến quy trình nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động.

A. Xây dựng & Triển khai kế hoạch kiểm toán

• Lập kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm dựa trên đánh giá rủi ro.
• Tổ chức và thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch hoặc kiểm toán đột xuất khi cần thiết.
• Đảm bảo kiểm toán tuân thủ các quy trình, quy định và chuẩn mực kiểm toán nội bộ.

B. Kiểm tra, đánh giá & báo cáo

• Xem xét, đánh giá tính chính xác của báo cáo tài chính và các hoạt động kế toán.
• Kiểm tra việc tuân thủ quy trình nội bộ, quy định pháp luật và chính sách công ty.
• Phát hiện, phân tích các sai sót, gian lận hoặc rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động của công ty.
• Lập báo cáo kiểm toán nội bộ, đưa ra khuyến nghị cải tiến và trình bày kết quả với Ban lãnh đạo.

C. Hỗ trợ & Tư vấn

• Đề xuất giải pháp kiểm soát nội bộ nhằm tối ưu hóa quy trình hoạt động.
• Hỗ trợ các phòng ban trong việc thực hiện các khuyến nghị sau kiểm toán.
• Đào tạo nhân viên về kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.

D. Giám sát & Quản lý nhóm

• Phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và giám sát công việc của các kiểm toán viên nội bộ.
• Đảm bảo nhóm kiểm toán làm việc hiệu quả, đáp ứng đúng tiến độ và chất lượng.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ, kế toán hoặc tài chính, trong đó có kinh nghiệm quản lý nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA, ACCA, CIA hoặc tương đương.
• Am hiểu các quy định pháp luật về kế toán, kiểm toán, thuế và tài chính.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá rủi ro tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.