Trưởng nhóm Kinh doanh (Lương tới 60 triệu + doanh số)

I. MỤC ĐÍCH – VAI TRÒ VỊ TRÍ TRƯỞNG NHÓM

• Đảm bảo doanh số và hiệu quả hoạt động kinh doanh của team Sales.
• Xây dựng và vận hành hệ thống bán hàng chuyên nghiệp, hiệu quả.
• Phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh CSKH có năng lực, kỷ luật và văn hóa tốt.
• Đóng vai trò cầu nối giữa nhóm Sales/CSKH với các bộ phận khác như Marketing, Hành chính – Nhân sự.
• Thúc đẩy hình ảnh thương hiệu và sự hài lòng của khách hàng.

II - MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý & Điều hành hoạt động kinh doanh

• Lập kế hoạch và phân bổ chỉ tiêu doanh số theo tuần/tháng/quý cho team.
• Theo dõi, đôn đốc và hỗ trợ nhân viên đạt KPI.
• Phân tích dữ liệu bán hàng, đưa ra đề xuất cải tiến quy trình kinh doanh.
• Tổ chức họp nhóm định kỳ để đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược.

2. Xây dựng & Quản lý hệ thống vận hành bán hàng

• Thiết lập quy trình bán hàng chuẩn: từ tìm kiếm khách hàng → chốt đơn hàng → giao hàng → chăm sóc sau bán.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự và phân công nhiệm vụ phù hợp theo năng lực.
• Giám sát tuân thủ quy trình, nội quy, văn hóa và đạo đức nghề nghiệp trong team.
• Đề xuất khen thưởng, xử lý vi phạm, hỗ trợ phát triển năng lực cho nhân sự.

III - YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Linh hoạt, sáng tạo
• Am hiểu quy trình bán hàng.
• Chịu được áp lực doanh số cao, có tinh thần trách nhiệm và tư duy mục tiêu rõ ràng.
• Kỹ năng lập và hoạch định kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường.
• Quản lý đội nhóm, phân công, giám sát và tạo động lực và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xử lý xung đột và phối hợp liên phòng ban.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo & phát triển đội ngũ và truyền cảm hứng thúc đẩy tinh thần đội nhóm
• Tư duy cải tiến, Sáng tạo, logic, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

IV - QUYỀN LỢI

• Lương cứng + % doanh số + thưởng
• Lương tháng 13 tùy theo kết quả kinh doanh
• Phụ cấp khác: phụ cấp cơm trưa, xăng xe, bằng cấp, con nhỏ, thâm niên ..
• Chăm sóc sức khỏe hàng năm
• Du lịch/nghỉ mát định kỳ
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định
• Xét tăng lương hàng năm tùy theo năng lực.
• Cơ hội thăng tiến cao, môi trường trẻ, năng động.