Trưởng nhóm kỹ thuật sản xuất

1. Thiết kế & kỹ thuật sản xuất

 Tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật cho sản phẩm tiêu chuẩn và phi tiêu chuẩn (hàng đặt theo yêu cầu).

 Lập bản vẽ kỹ thuật; thiết kế sản phẩm cơ khí, chi tiết máy, khuôn – cối; triển khai bản vẽ cho sản xuất và gia công ngoài.

 Nắm rõ tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm; hỗ trợ bộ phận kinh doanh, chăm sóc khách hàng trong việc trao đổi thông tin kỹ thuật.

2. Quản lý định mức & cải tiến

 Tính toán, xây dựng định mức vật tư chính – phụ; rà soát, cập nhật định mức mới.

 Thực hiện đề xuất cải tiến (Kaizen) nhằm tối ưu quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.

3. Quản lý máy móc – thiết bị

 Phụ trách mảng ISO liên quan đến cơ điện và kỹ thuật.

 Rà soát việc thực hiện checklist máy móc tại các phân xưởng.

 Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ cho thiết bị, máy móc; theo dõi tiến độ thực hiện.

 Tổng hợp danh sách vật tư, phụ tùng dự phòng cho công tác sửa chữa – bảo trì.

 Đề xuất mua hàng, theo dõi đơn hàng vật tư phục vụ sửa chữa máy móc.

 Phối hợp và hỗ trợ bộ phận cơ điện trong công tác bảo trì – sửa chữa thiết bị trong nhà máy

1. Trình độ chuyên môn

 Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Điện – Điện tử, Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

2. Kiến thức chuyên môn

 Thiết kế 2D, 3D (Autocad bắt buộc; biết SketchUp hoặc SolidWorks là lợi thế).

 Hiểu biết quy trình sản xuất cơ khí – công nghiệp, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm.

 Biết sử dụng các dụng cụ đo: thước cặp, panme, đồng hồ so, thiết bị đo điện…

3. Kỹ năng

 Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm.

 Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.

 Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề kỹ thuật; tinh thần cải tiến liên tục.

4. Kinh nghiệm

 Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật sản xuất/thiết kế cơ khí.

 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gia công cơ khí, linh kiện kim loại, nhựa kỹ thuật, sản xuất – lắp ráp.

 Có kiến thức tổng hợp về quản lý chất lượng, quy trình sản xuất, bảo trì máy móc