Trưởng nhóm Nhân sự

Trưởng nhóm Nhân sự (mạnh tuyển dụng):

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.

• Phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding), chuẩn hóa quy trình tuyển dụng và nâng cao chất lượng nguồn ứng viên.

• Thực hiện truyền thông tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.

• Quản lý hệ thống thông tin nhân sự (HRIS), triển khai đào tạo kỹ năng, đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp.

• Quản lý quan hệ lao động, xử lý khiếu nại, đảm bảo môi trường làm việc hài hòa.

• Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, chi phí và hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến hệ thống nhân sự.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Am hiểu các quy trình HR hiện đại và có kỹ năng lãnh đạo nhóm tốt.

• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tư duy hệ thống và chủ động cải tiến.