Trưởng Nhóm Nội Dung

• Xây dựng chiến lược content tổng thể theo từng line sản phẩm / từng giai đoạn kinh doanh.
• Chuyển đổi mục tiêu kinh doanh (lead, sale, brand) thành content angle & thông điệp rõ ràng.
• Trực tiếp lên ý tưởng và kiểm soát chất lượng content cho: Các kênh performance (Facebook, TikTok, Google), Landing page, Product page, Script video short-form (UGC, KOL, seeding, testimonial)
• Thu thập & phân tích dữ liệu, insights từ người dùng trên các nền tảng để tối ưu nội dung theo từng giai đoạn, đảm bảo nội dung ngày càng sát nhu cầu khách hàng
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung qua các chỉ số (reach, view, tương tác, Followers, tỉ lệ giữ chân...)
• Đề xuất các phương án cải thiện nội dung, tăng trưởng người theo dõi và nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu.
• Xây dựng và triển khai các hoạt động Booking, Livestream, Workshop & Activation: Lên concept & thông điệp cho Booking KOL/KOC, Workshop, webinar, sự kiện offline/online; Viết brief content cho KOL/KOC (key message, angle, format).
• Các đầu mục công việc khác theo sự phân công của quản lý

• Có 3-5 năm kinh nghiệm làm full-time ở vị trí Leader Content Marketing, đặc biệt là sản xuất nội dung quảng cáo
• Đã từng làm content performance thực chiến (không chỉ content social).
• Có khả năng vừa làm chiến lược, vừa làm nội dung, có tư duy hình ảnh tốt

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Giáo dục, edtech, khóa học, dịch vụ giá trị cao
• Đã từng làm việc với KOL/KOC, workshop, event.
• Tư duy tích cực, chủ động, nhanh nhạy, quyết liệt
• Nhạy bén trong việc nắm bắt insight khách hàng và bắt trend đa nền tảng
• Biết sử dụng các công cụ edit video cơ bản (Capcut, Premiere, After Effect, AI tools...).
• Hiểu tâm lý phụ huynh, đặc biệt là nhóm có con trong độ tuổi từ cấp 2- cấp 3
• Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và chịu được áp lực công việc.

[Lưu ý]:
Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ quy định của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (có hiệu lực ngày 01/01/2026), Nghị định 356/2025/NĐ-CP,  đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:
+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;
+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;
+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty.