Trưởng nhóm Tiền lương và Phúc lợi

Triển khai, kiểm soát và chịu trách nhiệm về tiến độ & chất lượng công việc của công tác C&B bao gồm:

- Quản lý kỳ lương: Giám sát toàn bộ quy trình tính lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và kịp thời cho các khoản lương, phụ cấp, hoa hồng và thưởng doanh số.

- Tuân thủ pháp luật: Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về Thuế TNCN, Bảo hiểm bắt buộc và Luật lao động.

- Triển khai và giám sát thực hiện thủ tục cho người lao động đầy đủ: Tiếp nhận; đánh giá; điều chuyển; khen thưởng/kỷ luật; chấm dứt; khiếu nại liên quan đến quan hệ lao động...

- Rà soát sửa đổi ban hành các chế độ chính sách; quy trình/quy định vận hành công tác nhân sự.

- Tham mưu, tư vấn những nội dung cần điều chỉnh cơ chế chính sách đảm bảo vận hành nội bộ linh hoạt và phù hợp với định hướng chiến lược của Công ty.

- Phân công sắp xếp và kiểm soát tiến độ chất lượng công việc của nhóm. Đồng hành hướng dẫn công việc cho các thành viên trong nhóm.

- Mức lương: Thoả thuận

- Tối thiểu 5 năm làm việc tại vị trí Trưởng nhóm C&B hoặc các vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô 700 nhân sự trở lên.

- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.

- Thành thạo tin học văn phòng, xử lý và phân tích số liệu tốt.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.

- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn.