1. Quản lý hoạt động nhóm 17 - 20 nhân viên bao gồm:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
- Triển khai các kế hoạch xử lý tín dụng tại thực địa
- Đảm bảo nhân viên hoàn thành chỉ tiêu công việc
- Đảm bảo các hoạt động xử lý tín dụng tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt
2. Tuyển dụng, đào tạo, giữ chân nhân viên:
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên/Kèm cặp nhân viên mới/Huấn luyện cho nhân viên kém
- Chia sẻ với thành viên nhóm về các kế hoạch, định hướng hoạt động, chính sách thưởng, chương trình thi đua,...
- Tạo động lực cho nhân viên bằng các hoạt động gắn kết
- Quản lý và giữ chân nhân viên
3. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng