Trưởng Phòng/ Chuyên Gia QHKH Doanh Nghiệp

1. SỨ MỆNH CỦA BẠN TẠI IPAG

Tại Tập đoàn IPA và VNDIRECT, chúng tôi không ngừng thay đổi để dẫn đầu trong kỷ nguyên số. Tham gia cùng chúng tôi, bạn sẽ bước vào một môi trường làm việc linh hoạt, nơi mỗi cá nhân được trao quyền để tự định hướng và làm chủ lộ trình phát triển của riêng mình. Bằng việc kết hợp giữa nền tảng công nghệ thông minh và môi trường làm việc đề cao trải nghiệm thực tế, chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội giải phóng tiềm năng, cá nhân hóa lộ trình thăng tiến qua các dự án đa lĩnh vực và xây dựng một sự nghiệp bền vững.

2. MÔ TẢ PHẠM VI NHIỆM VỤ

2.1. Chiến lược & Kế hoạch Corporate Access

• Xây dựng chiến lược Corporate Access hàng năm, bao gồm kế hoạch sự kiện, lịch trình roadshow, hội thảo và chương trình NDR (Non-Deal Roadshow).
• Thiết lập KPI cho hoạt động Corporate Access: số lượng sự kiện, chất lượng khách mời, doanh thu soft-dollar, và mức độ hài lòng của nhà đầu tư.
• Cung cấp dịch vụ tư vấn chiến lược quan hệ nhà đầu tư (IR) cho các doanh nghiệp: nâng cao tính minh bạch, cải thiện truyền thông với cổ đông, tiếp cận các nhóm nhà đầu tư mục tiêu.

2.2. Tổ chức Sự kiện & Roadshow

• Lên kế hoạch và tổ chức các cuộc gặp one-on-one, group meeting, site visit giữa nhà đầu tư tổ chức và ban lãnh đạo doanh nghiệp niêm yết.
• Điều phối và quản lý toàn bộ logistics: lịch trình, địa điểm, tài liệu, di chuyển và hậu cần cho các sự kiện, hội thảo và roadshow.
• Phối hợp với đội ngũ Research để chuẩn bị tài liệu phân tích, presentation và các nội dung hỗ trợ cho các buổi gặp.

2.3. Quản lý Quan hệ Doanh nghiệp & Nhà đầu tư

• Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ với đội ngũ IR, CFO, CEO của các công ty niêm yết trên HOSE, HNX và UPCoM.
• Cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng (CRM), theo dõi lịch sử tương tác và phân loại khách hàng theo mức độ ưu tiên.
• Nắm bắt các thông tin, sự kiện quan trọng của doanh nghiệp niêm yết (đại hội cổ đông, phát hành, M&A, kết quả kinh doanh) để tư vấn và tạo cơ hội kết nối.

3. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm & Chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ CFA, ACCA.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, quản lý quỹ, ngân hàng đầu tư hoặc quan hệ nhà đầu tư (IR).
• Có mạng lưới quan hệ với các quỹ đầu tư trong và ngoài nước, cũng như ban lãnh đạo các công ty niêm yết là điểm cộng.

Năng lực số & Khả năng thích ứng (Digital & AI-Ready):

• Thành thạo MS Office, biết sử dụng các công cụ CRM.
• Có khả năng ứng dụng công nghệ vào việc quản lý sự kiện, phân tích dữ liệu khách hàng và tối ưu hóa quy trình làm việc.
• Sẵn sàng thích ứng với các nền tảng số mới và công cụ AI trong môi trường làm việc.

Kỹ năng mềm:

• Tiếng Anh thành thạo – yêu cầu bắt buộc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc; khả năng xây dựng mối quan hệ ở cấp lãnh đạo.
• Chủ động, linh hoạt, có tinh thần khởi nghiệp; sẵn sàng công tác trong và ngoài nước.
• Có đạo đức nghề nghiệp cao, bảo mật thông tin và tuân thủ quy định pháp luật về chứng khoán.

4. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Được lựa chọn và định hướng phát triển theo con đường Chuyên gia giải pháp chuyên sâu (PS), Cố vấn chiến lược (CA) hoặc Lộ trình Quản trị tùy theo thế mạnh.
• Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.