Trưởng phòng Đấu thầu (lĩnh vực Xây dựng)

Job Description

Viettel Construction tìm kiếm Trưởng phòng Đấu thầu lĩnh vực xây dựng - Thuộc Trung tâm Xây dựng B2C của Tổng Công ty. Cụ thể công việc như sau:

• Tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, tiến hành nghiên cứu và phân tích hồ sơ đấu thầu
• Phối hợp với các Phòng ban xây dựng kế hoạch đấu thầu và tham gia đóng góp ý kiến về các yêu cầu kỹ thuật cho các gói thầu trước và trong khi ký hợp đồng với CĐT
• Triển khai thực hiện đấu thầu cho các gói thầu đúng qui trình, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhà thầu.
• Kiểm soát tình hình thực hiện gói thầu, đưa ra cảnh báo kịp thời đảm bảo tiến độ, chất lượng và không phát sinh những chi phí không hợp lý trong quá trình thực hiện.Xây dựng, sắp xếp, triển khai bộ máy và nhân sự phục vụ công tác đấu thầu
• Phối hợp các Phòng ban liên quan để kiểm tra, quản lý khối lượng, đơn giá tham gia đấu thầu
• Quản lý, giám sát công tác lưu trữ các hồ sơ liên quan đến hồ sơ đấu thầu, hồ sơ năng lực...
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Job Requirement

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các văn bằng tương đương
• Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong công tác đấu thầu
• Am hiểu các quy định của Luật trong lĩnh vực đấu thầu
• Khả năng phân tích, thẩm định đơn giá; Tính toán, kiểm soát khối lượng
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu được tài liệu
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc chủ động, lập kế hoạch tốt, chịu được áp lực cao
• Kỹ năng giao việc và uỷ thác công việc
• Kỹ năng quản lý rủi ro và hiệu quả công việc
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán tốt

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương cứng : từ 25.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)

- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

- Voucher du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/năm cho mỗi CBNV (FLC, Mường Thanh....)

- Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"