Trưởng Phòng Điều Dưỡng - Vinmec Mỹ Lâm - Tuyên Quang

1. Quản lý và tổ chức nhân sự điều dưỡng

• Lập kế hoạch phân công, bố trí điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y phù hợp từng khoa/phòng
• Quản lý số lượng, chất lượng nguồn nhân lực điều dưỡng
• Đề xuất tuyển dụng, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật nhân viên điều dưỡng

2. Chỉ đạo chuyên môn điều dưỡng

• Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình kỹ thuật điều dưỡng
• Đảm bảo chăm sóc người bệnh toàn diện, an toàn, đúng quy định chuyên môn
• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ y đức, giao tiếp ứng xử của điều dưỡng

3. Đào tạo và phát triển năng lực

• Tổ chức đào tạo ban đầu, đào tạo liên tục, tập huấn chuyên môn cho điều dưỡng
• Đánh giá năng lực, tay nghề của đội ngũ điều dưỡng định kỳ

4. Quản lý chất lượng và an toàn người bệnh

• Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình cải tiến chất lượng chăm sóc
• Giám sát kiểm soát nhiễm khuẩn, an toàn tiêm truyền, an toàn người bệnh
• Phối hợp xử lý sự cố y khoa liên quan đến công tác điều dưỡng

5. Quản lý trang thiết bị và vật tư tiêu hao

• Quản lý, đề xuất mua sắm, sử dụng hiệu quả vật tư, trang thiết bị phục vụ chăm sóc
• Kiểm tra việc bảo quản, sử dụng đúng quy định

6. Tham mưu cho Ban Giám đốc

• Tham mưu xây dựng chiến lược phát triển công tác điều dưỡng
• Báo cáo định kỳ, đột xuất về hoạt động điều dưỡng trong toàn bệnh viện
• Phối hợp với các khoa/phòng để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh

7. Công tác hành chính – tổng hợp

• Xây dựng kế hoạch công tác tháng, quý, năm của phòng điều dưỡng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám đốc

• Tốt nghiệp Thạc sĩ điều dưỡng trở lên
• Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm làm việc trong lĩnh vực Y tế (ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các vị trí tương đương ở bệnh viện)
• Có khả năng giao tiếp, đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, Outlook