EN

EN
VI
For Employers

Post job, Search resume

user circle
  • Home
  • CV Hay
  • VietnamSalary
  • CareerMap
  • Career Advice
  • CareerStart

    • For Employers

    Post job, Search resume

      Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại SMC

      Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (NS 80%, HC 20%)

      Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại SMC
      APPLY NOW
      Location

      Ho Chi Minh

      • Salary

        23 Mil - 28 Mil VND

      • Experience

        5 - 10 Years

      • Job level

        Manager

      • Deadline to apply

        25/04/2026

      Benefits

      • Laptop
      • Insurance
      • Travel
      • Allowances
      • Incentive bonus
      • Healthcare
      • Training Scheme
      • Salary review
      • Business Expense
      • Seniority Allowance
      • Annual Leave

      Job Description

      1. Quản trị Nhân sự (80%)
      1. Hoạch định & chiến lược nhân sự:
      • Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của TCT và hệ thống CTTV
      • Lập kế hoạch nhân sự trung hạn, dài hạn (headcount, cơ cấu tổ chức).
      • Tư vấn Ban TGĐ về tổ chức bộ máy, hiệu quả nguồn lực.
      1. Xây dựng hệ thống & chính sách:
      • Thiết kế và triển khai:
      • Thang bảng lương, chính sách đãi ngộ
      • KPI, BSC, hệ thống đánh giá hiệu quả
      • Khung năng lực (competency framework)
      • Chuẩn hóa quy chế, quy trình nhân sự toàn hệ thống
      • Đảm bảo tính cạnh tranh theo thị trường (benchmark ngành thép, thương mại)
      1. Tuyển dụng, Đào tạo:
      • Tuyển dụng: Xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm, chiến lược tuyển dụng, hỗ trợ & trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo phân quyền, phát triển thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
      • Đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, phát triển đội ngũ NS kế thừa đặc biệt đối với quản lý cấp trung toàn hệ thống; tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã phê duyệt.
      1. Quản trị hiệu suất công việc:
      • Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs, OKRs)
      • Theo dõi, phân tích hiệu quả nhân sự,
      • Đề xuất cải tiến cơ cấu tổ chức, nâng cao năng suất lao động.
      1. Quan hệ lao động & tuân thủ:
      • Đảm bảo việc tuân thủ luật lao động, quy trình quy định công ty trong toàn hệ thống.
      • Xử lý quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp.
      • Xây dựng môi trường làm việc hài hòa, tích cực, gắn kết.
      1. Quản trị dữ liệu và báo cáo nhân sự:
      • Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự
      • Phân tích các chỉ số nhân sự (turnover, cost, productivity…)
      • Báo cáo định kỳ, đột xuất theo đề nghị từ Ban TGĐ
      1. Công tác NS tại CTTV:
      • Hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm soát chuyên môn và phê duyệt theo phân quyền
      • Đảm bảo việc thực hiện công tác NS tại CTTV theo đúng quy định: cơ cấu tổ chức, Tuyển dụng & Đào tạo, Chính sách lương – thưởng – chế độ)
      • Triển khai chương trình Nhân sự toàn hệ thống.
      1. Quản trị Hành chính (20%)
      • Điều hành và quản lý HC tổng thể tại TCT: văn phòng, tài sản, trang thiết bị, công tác lễ tân – văn thư, hỗ trợ quản lý đội xe – tài xế.
      • Quản lý, thống kê và kiểm soát chi phi hành chính toàn hệ thống; tối ưu hóa chi phí vận hành.
      • Tổ chức sự kiện nội bộ, hội nghĩ & hỗ trợ hoạt động đối ngoại – tiếp khách.
      • Giám sát và hỗ trợ công tác hành chính tại CTTV.

      Job Requirement

      • Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, … hoặc các ngành liên quan
      • Chuyên môn:  Quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương
      • Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc trong mô hình Tập đoàn (>500 nhân sự)
      • Kỹ năng:
      • Lãnh đạo, quản trị nhân sự, xây dựng kế hoạch
      • Thuyết trình, giao tiếp tốt
      • Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerpoint; tiếng Anh khá - tốt
      • Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
      • Khác:
      • Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao
      • Chịu được áp lực công việc
      • Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện doanh nghiệp, team building…
      • Lương thương lượng theo kinh nghiệm ứng viên.

      Work location

      Ho Chi Minh
      124 Ung Văn Khiêm, Thạnh Mỹ Tây, Hồ Chí Minh

      More Information

      • Degree: Bachelor
      • Age: Unlimited
      • Salary: 23 Tr - 28 Tr VND

      Suggested profile

      Job tags / skills

      Email me similar jobsReport job
      APPLY NOW

      Jobs by Industry

      Jobs by Location

      Popular Jobs

      Feedback