Trưởng phòng Hành chính nhân sự tại Quỳnh Lưu - Nghệ An

- Tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho nhà máy.

- Xây dựng định hướng các năng lực cần đào tạo.

- Tổ chức quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự: Danh sách, hồ sơ CBCNV, hợp đồng, quyết định, hồ sơ lương, thưởng...

- Tổ chức công tác tư vấn lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tổ chức khen thưởng, kỷ luật tại Nhà máy..

- Tổ chức thiết kế mô hình quản trị hệ thống, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ tại nhà máy theo định hướng của Tập đoàn.
- Tư vấn thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng các khối, phòng ban.

- Tổ chức xây dựng định mức lao động, đo lường hiệu suất lao động của nhà máy.

- Tổ chức xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Tổ chức xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ

- Quản lý tài sản, máy móc, thiết bị văn phòng.
- Đảm bảo anh ninh, an toàn, PCCC và phòng chống thiên tai.

 - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực, luật, kinh tế... 
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS nhà máy sản xuất.

- Hiểu biết về luật lao động, BHXH và các chính sách pháp luật liên quan.
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng an toàn thực phẩm.

PHÚC LỢI

• Được hưởng lương tháng 13
• Lương KPI quý: theo kết quả hoàn thành KPi quý của khối
• Thưởng KPI năm: theo kết quả hoàn thành KPI năm của khối
• Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty
• Có khu lưu trú cho CBNV ở xa. 
• Các phúc lợi khác
• Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần
• Điạ điểm làm việc: Nhà máy chế biến rau quả xuất khẩu - Quỳnh Châu - Quỳnh Lưu - Nghệ An