EN

EN
VI
For Employers

Post job, Search resume

user circle
  • Home
  • CV Hay
  • VietnamSalary
  • CareerMap
  • Career Advice
  • CareerStart

    • For Employers

    Post job, Search resume

      Công ty TNHH Yi TopCatering Management

      Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Tiếng Trung)

      Công ty TNHH Yi TopCatering Management
      APPLY NOW
      Location

      Ho Chi Minh

      • Salary

        25 Mil - 33 Mil VND

      • Experience

        3 - 5 Years

      • Job level

        Team Leader / Supervisor

      • Deadline to apply

        30/05/2025

      Benefits

      • Insurance
      • Travel
      • Allowances
      • Incentive bonus
      • Healthcare
      • Training Scheme
      • Salary review
      • Business Expense
      • Annual Leave

      Job Description

      • Tuyển dụng và quản lý nhân tài: chịu trách nhiệm về các hoạt động tuyển dụng của công ty, bao gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tải thông tin tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên, v.v. Quản lý thông tin nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, lương và phúc lợi, v.v.
      • Đào tạo và phát triển nhân viên: lập và thực hiện các kế hoạch đào tạo nhân viên để nâng cao khả năng làm việc và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để hỗ trợ việc học tập và phát triển của nhân viên.
      • Đánh giá hiệu suất: xây dựng và thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu suất, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và thực hiện các biện pháp khuyến khích năng suất làm việc dựa trên kết quả đánh giá, chẳng hạn như tiền thưởng, thăng chức, đào tạo, v.v., để thúc đẩy nhân viên cải thiện hiệu suất làm việc.
      • Quản lý quan hệ lao động: xử lý các mối quan hệ lao động giữa nhân viên và công ty, bao gồm việc ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tuân thủ luật pháp và quy định lao động, v.v., để duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa công ty và nhân viên.
      • Quản lý tiền lương và phúc lợi: xây dựng và quản lý hệ thống tiền lương và chính sách phúc lợi của nhân viên để đảm bảo chế độ lương và phúc lợi hợp lý cho nhân viên.
      • Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: tổ chức và thực hiện các hoạt động thể hiện văn hóa doanh nghiệp.
      • Hoạch định nguồn nhân lực và Kiểm soát chi phí nhân sự: lập báo cáo tình hình nhân lực, chi phí nhân sự, phân tích xu hướng chi phí nhân sự và thực hiện tốt công tác kiểm soát chi phí nhân sự.
      • Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Tổng Công ty.

      Job Requirement

      • Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên bất kể chuyên ngành, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, xã hội học, tâm lý học, hành chính, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản lý khác.
      • Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe nói đọc viết), ưu tiên có chứng chỉ HSK-5, HSKK trung cấp trở lên hoặc TOCFL-C1 trở lên.
      • Ứng viên có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự và Quản lý Hành chính tại Công ty khoảng hoặc hơn 100 người (ưu tiên ngành F&B và bán lẻ).
      • Thông thạo các phương pháp quản lý nguồn nhân lực, luật lao động và các quy định liên quan.
      • Khả năng lập kế hoạch tổng thể mạnh mẽ, khả năng tư duy logic, thích ứng, quản lý nhóm, phân tích dữ liệu, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
      • Tinh thần trách nhiệm cao, ý thức bảo mật kinh doanh cao.
      • Tinh thần phối hợp, làm việc chăm chỉ, nghiêm túc và khả năng chịu áp lực tốt.

      Work location

      Ho Chi Minh
      67 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, TP.HCM

      More Information

      • Degree: College
      • Probationary period: 2 tháng
      • Age: 25 - 35
      • Working time:Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00); Thứ 7 làm cách tuần
      • Benefit:

        - Hoạt động team-building hằng năm và quà trong những dịp Lễ/Tết.
        - Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm tuỳ theo kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu suất.
        - Trà chiều: Voucher sử dụng thức uống của nhân viên.
        - Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty

      • Salary: 25 Tr - 33 Tr VND

      Suggested profile

      Job tags / skills

      Email me similar jobsReport job
      APPLY NOW

      Jobs by Industry

      Jobs by Location

      Popular Jobs

      Feedback