Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Thu Nhập: 20tr (Trao Đổi Kỹ Hơn Khi Phỏng Vấn).
• Tham gia quá trình xây dựng quy trình cho công ty
• Tham mưu cùng BGĐ xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
• Thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất.
• Xây dựng đề án tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất.
• Thực hiện, theo dõi, báo cáo công tác tuyển dụng công ty
• Xây dựng thang bảng lương, chính sách lương cho CBCNV, tính lương cho toàn công ty
• Vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra.
• Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật, nội quy, quy chế trong công ty.
• Bảo quản tốt tài sản của công ty và đảm bảo cuôc sống ổn định cho CBCNV.
• Xây dựng, lưu trữ hồ sơ CBCNV trong toàn công ty, thiết lập hồ sơ nhân sự công ty
• Làm cầu nối xây dựng mối đoàn kết giữa CBCNV và người sử dụng lao động và người lao động.
• Thực hiện, quản lý công tác BHXH.
• Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo hàng tháng công tác HCNS
• Thực hiện các công việc khác khi Ban giám đốc giao nhiệm vụ.

• Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.
• Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel.
• Cẩn thận, trung thực. Có khả năng quản lý thời gian và quản lý công việc phụ trách.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt huyết, sức khỏe tốt.
• Có kỹ năng điều phối công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo team.
• Lịch sự, hòa nhã với CBCNV trong công ty

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Thứ 2 - Thứ 6: 08h00-17h00 (Nghỉ trưa 1 tiếng).
• Thứ 7: 08h00-12h00