Trưởng phòng Hành chính Nhân Sự

Job Description

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của của các vị trí công việc.

- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực cho Tập đoàn

- Xây dựng quy trình, chính sách nhân sự và triển khai.

- Lập ngân sách hoạt động hành chính nhân sự, theo dõi và báo cáo.

- Thực hiện công tác đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự.

- Điều phối sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc của cấp quản lý theo tuần, tháng, năm của công ty.

- Kiểm tra, xem xét, phân loại các hồ sơ văn bản trình ký của Cấp quản lý.

- Quản lý hoạt động quản lý tài sản, công cụ dụng cụ văn phòng theo mã tài sản được quy định.

- Hoạch định, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm công tác hành chính, lễ tân.

Job Requirement

- Trình độ: Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu từ 03 năm trở lên.

- Ưu tiên: Hộ khẩu tại thành phố Hồ Chí Minh.