Trưởng phòng hành chính nhân sự

1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực

• Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng và phát triển nhân lực
• Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng,
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động.

2. Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các Phòng ban.
• Giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng
• Đề xuất các phương án điều chỉnh tiền lương của Công ty, phòng ban và cá nhân.
• Đề xuất phương án thưởng định kỳ và đột xuất cho người lao động
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty.
• Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.

3. Thực hiện các thủ tục pháp lý cho Công ty: Chứng nhận ATTP cho nhà hàng, đóng cửa nhà hàng và xử lý các vấn đề sau khi chấm dứt hợp đồng với các nhà hàng nhượng quyền.

4. Quản trị nội bộ, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài, gồm:
• Giám sát, nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc. Điều chỉnh mục tiêu kế hoạch khi cần thiết và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
• Trực tiếp quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài.

5. Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Phòng NS bao gồm: 1TP HCNS, 1 C&B, 1 Tuyển dụng, 1 HCNS tổng hợp

Quyền lợi được hưởng:
- Lương từ 27 Tr - 30 Tr + 1 Tr Phụ cấp trách nhiệm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Lương tháng 13, chế độ phép và thanh toán phép năm,...
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường cạnh tranh, năng động, chuyên nghiệp.

• Giới tính: Nam, Nữ;
• Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên đã làm lĩnh vực F&B, chuỗi bán lẻ
• Thái độ/tố chất: Quyết đoán, nhạy bén, kỷ luật, trung thực, uy tín, kiên trì,...
• Yêu cầu khác:
• Trình độ: Đại học, chuyên ngành nhân sự
• Độ tuổi: 30 tuổi trở lên
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Am hiểu về Luật Lao động,  Luật Thuế thu nhập cá nhân

Thời gian làm việc: Từ 8h30-17h30 hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm từ 8h30-12h30