EN

EN
VI
For Employers

Post job, Search resume

user circle
  • Home
  • CV Hay
  • VietnamSalary
  • CareerMap
  • Career Advice
  • CareerStart

    • For Employers

    Post job, Search resume

      CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO

      TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

      CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FRESCO
      APPLY NOW
      Location

      Ho Chi Minh

      • Salary

        30 Mil - 50 Mil VND

      • Experience

        Over 5 Years

      • Job level

        Manager

      • Deadline to apply

        25/04/2026

      Benefits

      • Laptop
      • Insurance
      • Travel
      • Uniform
      • Incentive bonus
      • Healthcare
      • Training Scheme
      • Salary review
      • Annual Leave

      Job Description

      1. Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty.
      2. Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên.
      3. Kiểm soát việc thực hiện các quy trình nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan. 
      4. Tuân thủ và đảm bảo Phòng Nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý
      5. Trả lời mọi thắc mắc của công đoàn một cách chuyên nghiệp và kịp thời
      6. Đề xuất, phê duyệt các chương trình thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu
      7. Khởi xướng, giám sát và phối hợp cập nhật hệ thống phần mềm nhân sự
      8. Đề xuất các biện pháp cải tiến phù hợp để cải thiện đánh giá hiệu suất nhân viên
      9. Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty
      10. Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những năng lực của từng nhân sự
      11. Xây dựng và truyền bá Văn Hóa Doanh Nghiệp đến từng nhân sự
      12. Tham mưu cho TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty
      13. Tham mưu cho TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
      14. Tham mưu, đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức - Hành chánh – Nhân sự
      15. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng/ quý/ năm theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty

      Job Requirement

      1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật trở lên
      2. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất, ở công ty có quy mô trên 500+ nhân viên
      3. Có kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh  
      4. Kỹ năng tự học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn
      5. Kỹ năng quản trị công việc, lập kế hoạch, báo cáo
      6. Kỹ năng tư vấn, tham mưu
      7. Kỹ năng động viên, huấn luyện và phát triển con người
      8. Nhạy bén, xử lý tình huống tốt
      9. Chiụ được áp lực công việc

      Work location

      Ho Chi Minh
      79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, Hồ Chí Minh

      More Information

      • Degree: College
      • Gender: Female
      • Age: 30 - 40
      • Salary: 30 Tr - 50 Tr VND

      Suggested profile

      Job tags / skills

      Email me similar jobsReport job
      APPLY NOW

      Jobs by Industry

      Jobs by Location

      Popular Jobs

      Feedback