Trưởng Phòng IT (phần cứng & phần mềm) làm việc tại phòng khám/ Bệnh viện tại Q3

1. Quản trị Hạ tầng và Phần cứng:

- Chịu trách nhiệm cao nhất về việc thiết kế, lắp đặt và duy trì hệ thống mạng nội bộ (LAN), mạng diện rộng (WAN), và hệ thống máy chủ tại phòng khám.

- Xây dựng kế hoạch bảo trì, nâng cấp định kỳ hệ thống máy tính, thiết bị ngoại vi và các thiết bị phần cứng hỗ trợ chuyên môn y khoa.

- Đảm bảo an ninh mạng và triển khai các giải pháp phòng chống mã độc, tấn công mạng để bảo vệ dữ liệu công ty.

2. Quản trị Giải pháp Phần mềm:

- Quản lý hệ thống HIS: Trực tiếp điều phối và giám sát quá trình triển khai, tích hợp phần mềm quản lý bệnh viện (HIS) từ đối tác.

- Đảm bảo sự kết nối thông suốt giữa phần mềm HIS với các hệ thống cận lâm sàng như LIS (xét nghiệm) và RIS/PACS (chẩn đoán hình ảnh).

- Giám sát việc vận hành các phần mềm quản lý doanh nghiệp (Bravo, Base,…) và phần mềm nghiệp vụ khác thuộc Phòng Tài chính Kế toán (phần mềm kế toán) và Phòng Hành chính Nhân sự (phần mềm quản trị nhân sự).

3. Công tác Quản lý và Tham mưu:

- Xây dựng kế hoạch công việc chi tiết của phòng hằng tháng/quý và tổ chức thực hiện hiệu quả.

- Quản lý, đào tạo chuyên môn và đánh giá năng lực nhân viên thuộc phòng IT.

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về các giải pháp công nghệ mới nhằm tối ưu hóa quy trình vận hành và nâng cao trải nghiệm người bệnh.

- Phối hợp với các phòng/ khoa để giải quyết các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình khám chữa bệnh.

4. Đào tạo cho tất cả CBNV sử dụng phần mềm hiện có của công ty

-          Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

-          Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý IT. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống HIS/RIS/PACS trong lĩnh vực y tế hoặc bệnh viện và Bravo trong các doanh nghiệp.

-          Các kỹ năng:

o   Am hiểu sâu về quản trị hệ thống server, bảo mật dữ liệu y tế.

o   Có khả năng quản lý dự án phần mềm và làm việc với các nhà cung cấp giải pháp công nghệ.

o   Tư duy giải quyết vấn đề nhanh chóng và khả năng chịu áp lực cao trong môi trường y tế vận hành liên tục.

-       Phẩm chất cá nhân:

o   Trung thực, cẩn trọng, có tư duy logic.

o   Khách quan, độc lập và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp.

-          Các yêu cầu khác: Nam ≥ 30 tuổi.

Quyền lợi:

-          Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

-          Thưởng theo hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.

-          Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN).

-          Chế độ nghỉ phép hằng năm theo quy định của pháp luật.

-          Có xe công vụ đưa đón khi đi công tác.

-          Chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ y tế.

-          Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.

-          Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên sâu để nâng cao năng lực.

-          Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.