Trưởng phòng kế hoạch KPI kiểm soát tiến độ (Chủ đầu tư BĐS)

• Xây dựng hệ thống KPI tổng thể cho toàn công ty, bám sát chiến lược phát triển dự án bất động sản của chủ đầu tư.
• Phân rã mục tiêu kinh doanh, đầu tư và vận hành thành KPI cụ thể cho từng phòng ban và cá nhân.
• Thiết lập kế hoạch tiến độ triển khai dự án (pháp lý, đầu tư xây dựng, bán hàng) theo từng giai đoạn.
• Theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các phòng ban, đảm bảo đúng timeline đã cam kết.
• Phân tích, đánh giá mức độ hoàn thành KPI định kỳ (tháng, quý, năm) và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
• Kiểm soát các điểm nghẽn trong quá trình triển khai dự án như pháp lý, thi công, tài chính, bán hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo và các phòng ban để điều phối nguồn lực nhằm đảm bảo tiến độ.
• Xây dựng hệ thống báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc minh bạch, kịp thời và chính xác.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất, tối ưu quy trình làm việc trong toàn doanh nghiệp.
• Cảnh báo sớm các rủi ro ảnh hưởng đến tiến độ dự án và KPI chung của công ty.
• Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc, làm cơ sở cho lương thưởng, điều chỉnh nhân sự.
• Liên tục cải tiến hệ thống KPI và công cụ kiểm soát tiến độ phù hợp đặc thù ngành bất động sản.

-       

• Trình độ chuyên môn:
  Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị, Kinh tế, Xây dựng, hoặc liên quan; hiểu biết sâu về quản lý dự án và vận hành trong lĩnh vực bất động sản.

• Kinh nghiệm thực tiễn:
  Có ít nhất 5–7 năm kinh nghiệm trong lập kế hoạch, xây dựng KPI và kiểm soát tiến độ dự án, ưu tiên từng làm tại chủ đầu tư hoặc đơn vị phát triển dự án BĐS.

• Năng lực xây dựng và quản trị KPI:
  Thành thạo thiết lập hệ thống KPI theo mục tiêu chiến lược, có khả năng phân rã chỉ tiêu và đo lường hiệu quả đa phòng ban.

• Kỹ năng phân tích và kiểm soát tiến độ:
  Có khả năng theo dõi, phân tích tiến độ dự án (pháp lý, thi công, bán hàng), phát hiện sớm rủi ro và đề xuất giải pháp điều chỉnh.

• Kỹ năng lãnh đạo và phối hợp:
  Kỹ năng giao tiếp, điều phối và làm việc liên phòng ban tốt; có khả năng dẫn dắt đội ngũ và làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo.