Trưởng phòng Kế toán nội bộ

1/ Quản lý & điều hành hệ thống kế toán:
- Tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động kế toán của Công ty và các công ty thành viên/chi nhánh.
- Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của đội ngũ kế toán cấp dưới.
- Kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ kế toán: mua bán hàng hóa, doanh thu, chi phí, thu – chi, ngân hàng, công nợ, hàng tồn kho, tài sản, lương và các khoản phân bổ.
- Kiểm soát việc hạch toán và đảm bảo số liệu kế toán chính xác, đầy đủ, kịp thời.

2/ Báo cáo tài chính – thuế
- Lập và kiểm soát BCTC, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ của các công ty trong hệ thống. 
- Kiểm soát công tác kê khai, quyết toán thuế và việc tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán – thuế.
- Chủ trì làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
- Phân tích số liệu, nhận diện rủi ro và đề xuất phương án xử lý cho Ban lãnh đạo.

3/ Quản lý tài chính & kiểm soát nội bộ
- Theo dõi và kiểm soát dòng tiền, công nợ, ngân sách và kế hoạch tài chính.
- Xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế và hệ thống kiểm soát kế toán – tài chính.
- Kiểm soát các giao dịch nội bộ giữa Công ty mẹ, công ty thành viên và các đơn vị liên quan.
- Đảm bảo hệ thống kế toán đáp ứng yêu cầu quản trị của Group và phù hợp với đặc thù từng ngành nghề.

4/ Quản lý đa ngành
- Trực tiếp kiểm soát kế toán cho các đơn vị hoạt động trong các lĩnh vực:  F&B, nhà hàng, café;
- Dịch vụ tư vấn kế toán, tư vấn doanh nghiệp;
- Mua bán và phân phối hàng hóa;
- Nhập khẩu hàng hóa;
- Siêu thị, bán lẻ và hệ thống cửa hàng;
- Các hoạt động kinh doanh khác của Group.

5/ Quản lý & phát triển đội ngũ
- Quản lý, đào tạo và đánh giá đội ngũ kế toán.
- Xây dựng quy trình làm việc, phân quyền và tiêu chuẩn kiểm soát cho từng vị trí.
- Hỗ trợ tuyển dụng và phát triển đội ngũ kế toán kế thừa.

6/ Tham mưu cho Ban lãnh đạo
- Cung cấp số liệu và báo cáo tài chính phục vụ việc ra quyết định.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về kế toán, thuế, dòng tiền, chi phí, hiệu quả hoạt động và các rủi ro tài chính.
- Chủ động đề xuất giải pháp tối ưu hệ thống kế toán – tài chính của Group.

Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Có 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán; tối thiểu 3–4 năm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng/Quản lý kế toán..
- Am hiểu các sắc thuế: GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu và các quy định liên quan.
- Có kinh nghiệm lập và soát xét BCTC, báo cáo quản trị, quyết toán thuế.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng.
- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán
- Có kinh nghiệm quản lý thống kế toán cho Group/Công ty mẹ – Công ty thành viên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong F&B, bán lẻ, FMCG, thương mại – nhập khẩu hoặc dịch vụ.
- Tư duy quản trị tốt, khả năng phân tích số liệu và kiểm soát rủi ro.
- Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao.