Trưởng Phòng Kế Toán

1. Hoạch định:

• Đề xuất các giải pháp tối ưu cho công tác hạch toán và kiểm soát nội bộ, phù hợp với hoạt động thực tế và tuân thủ quy định pháp luật.
• Đảm bảo việc thực hiện các quy định về thuế và kế toán đầy đủ, chính xác, đúng luật.

2. Tổ chức thực hiện:

• Thực hiện kế toán tổng hợp; theo dõi và kiểm soát các tài khoản: 221, 223, 229, 333, 335, 353, nhóm TK loại 4–9.
• Kiểm tra, rà soát tính chính xác trong hạch toán của các kế toán viên; kiểm tra số liệu trên báo cáo tài chính.
• Hướng dẫn, giám sát việc tuân thủ quy định về kế toán và thuế; hỗ trợ xử lý nghiệp vụ phát sinh.
• Cập nhật kịp thời các quy định thuế mới và triển khai đến các bộ phận liên quan.
• Kiểm soát công nợ tổng thể.
• Đề xuất cải tiến phương pháp hạch toán và hệ thống báo cáo.
• Đảm bảo ghi nhận đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo tháng, quý, năm.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán theo quy định hiện hành.
• Theo dõi và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
• Kiểm soát bảng tính chiết khấu, đăng ký chương trình khuyến mãi theo đúng quy định của cơ quan quản lý.
• Đề xuất giải pháp khắc phục và cải tiến quy trình khi cần.

3. Báo cáo:

• Tổng hợp, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch theo định kỳ.
• Lập báo cáo FA theo mẫu quy định.
• Lập báo cáo thống kê, tổng hợp số liệu phục vụ Ban Giám đốc và cơ quan quản lý khi có yêu cầu.
• Tổ chức lưu trữ hồ sơ, dữ liệu kế toán theo đúng quy định.
• Báo cáo trực tiếp cho Phó Giám đốc Kế toán.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Phó Giám đốc Kế toán.

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán và các quy định pháp luật về thuế hiện hành.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tài chính.
• Am hiểu cơ bản về quy trình sản xuất, vận hành trong doanh nghiệp sản xuất – thương mại.

II. KINH NGHIỆM:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tại công ty sản xuất và/hoặc thương mại.
• Có kinh nghiệm xử lý nhiều phần hành kế toán và tham gia lập báo cáo tài chính.

III. KỸ NĂNG:

• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và lập kế hoạch hiệu quả.
• Khả năng thu thập, xử lý và phân tích thông tin để cung cấp dữ liệu phục vụ Ban Lãnh đạo ra quyết định.
• Cẩn trọng, trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán.

IV. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).

• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh

• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

2.  Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

 3. Môi trường & văn hóa:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

• Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.

• Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao nghiệp vụ.

• Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.

• Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.

• 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.

*Làm việc tại: 930 Nguyễn Thị Định, Phường Cát Lái, Thành Phố Hồ Chí Minh