TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

1. Công việc chính:

• Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh - Tuyển dụng, đào tạo kiến thức và kỹ năng và quản lý đội ngũ sales;
• Quản trị hoạt động kinh doanh - Đề xuất các hoạt động thúc đẩy bán hàng, các chính sách hoa hồng & thưởng cho sales, thiết lập hệ thống KPI theo cá nhân & nhóm;
• Xây dựng & triển khai chiến dịch bán hàng - Lập kế hoạch kinh doanh, phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng chiến lược và chính sách bán hàng;
• Quản lý doanh số & hiệu quả bán hàng - Theo dõi, kiểm soát và báo cáo dữ liệu, doanh số & hiệu suất công việc của sales;
• Báo cáo & tham mưu với Ban Giám Đốc - Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, đề xuất cải tiến và điều chỉnh các chính sách bán hàng & nội bộ.

2. Quyền lợi & Thu nhập:

• Giờ giấc làm việc linh hoạt. Được chọn các ca làm trong ngày / tuần
• Lương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
• Hoa hồng / thưởng doanh số: Theo cơ chế riêng từng dự án vào từng thời điểm. Khi Sales trong team có doanh số thì GĐKD cũng sẽ có hoa hồng
• Thu nhập: Không giới hạn, tương xứng kết quả kinh doanh
• Được hỗ trợ chi phí Marketing

3. Văn phòng làm việc chính

• Quận 7, TP. Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS

• Am hiểu thị trường BĐS, đặc biệt: Căn hộ và biệt thự

Kỹ năng:

• Lãnh đạo & quản lý đội nhóm
• Lập kế hoạch & quản trị mục tiêu
• Giao tiếp tốt, chịu được áp lực doanh số
• Có network sales & sàn môi giới là lợi thế lớn