Trưởng phòng kinh doanh BĐS (Thưởng nóng - Hoa hồng cao)

1. Công việc cụ thể:

• Hỗ trợ các trưởng nhóm kinh doanh trong chiến lược tuyển dụng, đào tạo, định hướng kinh doanh, làm việc với các đầu bên trên (tham gia phỏng vấn, tìm kiếm nguồn nhân lực cho phòng)
• Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong nhóm/phòng
• Nhận biên bản báo cáo + kế hoạch làm việc của nhóm thông qua các cuộc họp ngày/tuần/tháng của các TNKD
• Hỗ trợ đào tạo nội bộ cho phòng nhằm bổ sung kiến thức + kỹ năng cho nhân viên
• Lên kế hoạch test để đánh gía năng lực nhân sự hàng tháng cùng với các trưởng nhóm kinh doanh
• Phát triển đội ngũ nhân sự tiềm năng kế cận, tìm kiếm người tài về các nhóm để phát triển đội nhóm bền vững.
• Lập kế hoạch kinh doanh và chiến lược kinh doanh cho phòng để đạt được doanh thu theo định mức
• Triển khai, phân chia công việc cụ thể cho các nhóm, trưởng nhóm kinh doanh
• Đôn đốc giám sát các nhóm kinh doanh hoạt động hiệu quả
• Đề xuất, xây dựng và tổ chức các sự kiện khách hang, các chương trình sitetour nếu thấy cần thiết
• Phối hợp với các phòng ban hiệu quả để giải quyết các vấn đề phát sinh
• Đề xuất các chương trình đào tạo, định hướng và phát triển nguồn nhân lực phòng với phòng đào tạo.

2. Trách nhiệm:

• Đảm bảo doanh thu phòng + ý thức làm việc nhân sự + memo báo cáo công việc sales hàng ngày
• Tổ chức/tham gia đào tạo cho toàn công ty
• Đảm bảo tỷ lệ nhóm đạt doanh
• Tổ chức đánh giá nhân sự hàng tháng + quý theo quy định
• Nộp kế hoạch và báo cáo đúng hạn vào ngày mùng 2 hàng tháng
• Đảm bảo tỷ lệ nhân sự ổn định trong phòng
• TN/TP nếu không tổ chức họp memo hoặc họp tuần 500k/lần.

3. Quyền lợi:

• Lương: 25 tr/tháng tính theo chỉ số KPIs
• Thưởng quý + thưởng năm
• Hỗ trợ 100% chi phí ăn trưa, gửi xe tại công ty
• Sau khi kết thúc thời gian thử thách nhân sự sẽ nhận được nhưng chính sách đãi ngộ về: du lịch (5.000.000/năm), đào tạo (1.500.000/năm), bảo hiểm (1.500.000/năm), hỗ trợ làm thủ tục giấy tờ vay mượn mua nhà, mua xe, đánh golf.
• Hoa hồng: Trả đúng hạn ngay khi tiền về, hoa hồng lũy tiến theo mức KPI đạt được.
• Tham dự teambuilding miễn phí 2-3 năm/lần.
• Tham dự các khóa đào tạo Sales BĐS Triệu USD miễn phí, khóa đào tạo phân cấp (chỉ có tại 5 Sao).

4. Yêu cầu cụ thể:

• Kỹ năng quản lý lãnh đạo (2 năm trở lên)
• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, bán hàng
• Kỹ năng thuyết phục và tạo động lực
• Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề
• Bằng cấp: tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên
• Có ngoại hình là 1 lợi thế
• Có khả năng đàm phán tạo mối quan hệ với các đối tác.

5. Yêu cầu Hồ sơ:

• Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ
• Sổ hộ khẩu photo công chứng
• Chứng minh thư nhân dân photo công chứng
• Giấy xác nhận dân sự
• Bằng cấp photo có liên quan
• Bằng đại học hoặc cao đẳng gốc
• Chứng chỉ hành nghề môi giới BĐS