Trưởng Phòng Kinh Doanh (HCM)

Job Description

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – CƠ HỘI DẪN DẮT VÀ PHÁT TRIỂN MỘT ĐỘI NGŨ KINH DOANH XUẤT SẮC!

Bạn có kinh nghiệm Sales trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính – Ngân hàng hoặc Nhân sự, đồng thời sở hữu tố chất lãnh đạo và mong muốn xây dựng một đội ngũ kinh doanh mạnh mẽ? Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh tại CareerViet chính là cơ hội lý tưởng dành cho bạn!

________________________________________

QUYỀN LỢI

• Lương cứng + Thưởng quản lý + Hoa hồng doanh số cá nhân & đội nhóm.

• Môi trường làm việc quốc tế, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân.

• Đào tạo chuyên sâu: Hỗ trợ phát triển kỹ năng quản lý, xây dựng chiến lược bán hàng và phát triển đội nhóm.

• Các chính sách BHYT, BHXH theo quy định.

• Gói bảo hiểm tai nạn và sức khỏe 24/7

• Làm việc tại văn phòng, giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6.

________________________________________

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Nhiệm vụ cá nhân:

• Tiếp cận và tư vấn dịch vụ cho tệp khách hàng tiềm năng được công ty cung cấp; duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và mở rộng thêm tệp khách hàng mới. Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân.

• Xây dựng các giải pháp tư vấn hiệu quả phù hợp với nhu cầu của khách hàng, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng doanh số và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.

• Chủ động liên hệ và gặp gỡ khách hàng, khai thác nhu cầu tuyển dụng và đưa ra giải pháp phù hợp, tối ưu.

• Theo dõi và giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch đã cam kết với khách hàng.

• Tiếp nhận và xử lý khiếu nại từ khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

• Chủ động đề xuất các ý tưởng nâng cấp dịch vụ hoặc cải tiến sản phẩm nhằm tăng chất lượng và trải nghiệm khách hàng.

II. Quản lý đội nhóm:

• Quản lý và phát triển đội ngũ Kinh doanh, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về doanh thu và hoạt động kinh doanh của nhóm.

• Hỗ trợ và đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng, tư vấn khách hàng cũng như các kỹ năng mềm khác.

• Giám sát và nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm, đồng thời đề xuất các giải pháp cải tiến để tối ưu hóa quy trình bán hàng.

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo dịch vụ khách hàng đạt hiệu quả cao.

• Xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và liên tục đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ/sản phẩm.

• Thực thi các dự án và chiến lược kinh doanh của công ty theo từng thời kỳ.

Job Requirement

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales trong các lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc Nhân sự.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales B2B, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm kinh doanh B2B.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với các cấp quản lý cao như CHRO, HRD,...

• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý hiệu quả đội ngũ kinh doanh.

• Có kinh nghiệm đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.

• Tư duy dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp và khả năng giải quyết vấn đề.

• Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao.

• Tiếng Anh thành thạo.