Trưởng phòng kinh doanh HVAC (Lắp đặt, sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng điều hòa)

• Lập kế hoạch Kinh doanh theo tháng/ quý/ năm
• Phân tích thị trường và nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược phù hợp
• Dự báo doanh thu và đánh giá kết quả kinh doanh
• Lập doanh số mục tiêu và giao chỉ tiêu trong Phòng Kinh Doanh
• Chịu trách nhiệm thực hiện và đảm bảo doanh số Kinh doanh
• Thu nhập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị
• Làm đầu mối về việc thu nhập,quản lý thông tin khách hàng để phục vụ cho công tác đánh giá xếp hạng khách hàng, kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ khách hàng
• Phối hợp với các phòng ban để triển khai
• Kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định công ty, phối hợp với các bộ phận liên quan thu hồi các khoản nợ xấu khó đòi (nếu có)
• Phê duyệt phương án KD của nhóm
• Chịu trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh trước ban Giám Đốc
• Tối ưu hóa quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi ký hợp đồng
• Chăm sóc thường xuyên các mối quan hệ khách hàng bền chặt, lâu dài
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm phát triển khách hàng và đảm bảo thị phần của công ty
• Liên tục cập nhật xu thế thị trường & thông tin đối thủ để tham mưu, đề xuất ban giám đốc nâng cao sức cạnh tranh dịch vụ/sản phẩm hiện tại và phát triển các dịch vụ/sản phẩm mới
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo, quản lý thời gian và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
• Giải quyết, tháo gỡ công việc cho cấp dưới khi cần (gặp khách hàng, chốt đơn hàng, sự cố ngoài công trường, trong công ty...)
• Thực hiện việc Báo cáo tuần – tháng – quý – năm hoặc theo yêu cầu công việc.
• Báo cáo về các kết quả hoạt động KD, doanh thu và chi phí bán hàng; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc
• Lập báo cáo tháng, quý, năm theo quy định
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

• Đại học/cao đằng (ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại, cơ điện, điều hòa...)
• Hiểu biết về ngành cơ điện: điều hòa, điện, nước...
• Hiểu biết về kinh doanh, tâm lý khách hàng

Chế độ phúc lợi: 

- Lương cứng: 20-30tr + hoa hồng + thưởng hiệu quả 6 tháng/lần

- Lương tháng 13,14

- Đóng BHXH đầy đủ, bảo hiểm tai nạn lao động, phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại

- Phúc lợi đa dạng: du lịch, team building, thưởng + tổ chức tiệc các ngày lễ, quà sinh nhật bằng tiền mặt 1 triệu, quà trung thu, quà tết cho CBNV và con CBNV, thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỉ,...