Trưởng phòng Kinh doanh Logistics

• Xây dựng và phát triển Team KD mới, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ NVKD.
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả KD của BGĐ đặt ra
• Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch KD, báo cáo về kết quả KD, doanh thu và chi phí
• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh hiện có của Công ty
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng
• Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong lĩnh vực Logistics
• Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
• Xây dựng tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường,..vv
• Các yêu cầu khác theo yêu cầu thực tiễn công việc, theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI:

• Lương CB upto 30TR + thưởng KPIs không giới hạn.
• Thưởng theo team/Phòng, thưởng nóng, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý, thưởng cuối năm
• Hưởng các chế độ lương tháng 13, thưởng KPIs, thưởng Lễ Tết, thưởng theo quy định chung của công ty.
• Review lương 2 lần/năm
• Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
• Chế độ du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức teambuilding sôi nổi, các hoạt động sinh nhật, sự kiện của công ty.
• Tham BHXH, BHYT, BNTN, thai sản, ốm đau đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện hòa đồng.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn

-        Yêu cầu kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Leader/Sales Manager tại các công ty Logistics/Forwarder

-        Nhanh nhẹn về xử lý phần mềm nội bộ công ty (Microsoft team, Outlook...)

-        Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng / Chuyên ngành: Ngoại thương, Logistics, Kinh tế, Xuất nhập khẩu, Hàng hải...

-        Tinh thần đồng đội và chịu được áp lực công việc cao.

-        Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt / Năng động & chăm chỉ.

-        Tiếng Anh tốt là lợi thế