Trưởng phòng kinh doanh

1. Xây dựng và Lập kế hoạch kinh doanh

• Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, marketing của Công ty.
• Xây dựng mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, thị trường đối với sản phẩm của công ty

2. Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh

• Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh marketing hiệu quả.
• Điều hành tổ chức nhân sự của phòng kinh doanh có khoa học, hiệu quả.
• Quản lý và mở rộng thị trường và các kênh phân phối, Đại lý khu vực Bắc, Trung, Nam.

3. Quản lý nhân sự kinh doanh

• Quản lý nhân sự, giao việc, đào tạo huấn luyện nhân sự, tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh.
• Áp dụng thực hiện quy trình hoạt động của PKD chuyên nghiệp, kết hợp làm việc có hệ thống với các phòng ban trong công ty.

4. Báo cáo.

• Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo tài khóa công ty.

5. Các công việc khác

Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến chuyên môn do Ban lãnh đạo giao.

Trình độ/ chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTKD, Marketing, Kinh tế, Điện.

Giới tính/ độ tuổi

- Nam/ Nữ. Tuổi không quá 40

Các khoá đào tạo khác

- Các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ công việc.

Kinh nghiệm

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Kỹ năng

• Kỹ năng lãnh đạo.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

Tính cách cá nhân

• Trung thực, cẩn thận, quyết đoán
• Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình.

Chế độ đãi ngộ

• Đầy đủ các chế độ về BHXH, ốm đau, nghỉ phép, Lễ Tết, Công đoàn…
• Ăn ca tại công ty
• Chế độ thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
• Cơ hội được đóng bảo hiểm nhân thọ với những CBNV gắn bó lâu năm.
• Cơ hội nhận thưởng lớn cuối năm theo doanh thu Công ty.