Trưởng phòng marketing điểm đến (thuộc khu đô thị)

1. Lập kế hoạch & chiến lược marketing

• Xây dựng kế hoạch marketing theo tháng/quý/năm cho Khu đô thị và hệ thống các tiện ích: khách sạn, chợ đêm, sân thể thao, khu vui chơi, các cửa hàng F&B,...
• Xác định mục tiêu truyền thông, KPI cho từng chiến dịch.
• Phối hợp với các bộ phận kinh doanh – vận hành để bám sát mục tiêu doanh thu.

2. Triển khai hoạt động marketing – truyền thông

• Điều phối thực hiện các hoạt động truyền thông online và offline.
• Chỉ đạo sản xuất nội dung truyền thông: bài viết, hình ảnh, video, ấn phẩm.
• Quản lý hình ảnh, nhận diện thương hiệu của khu đô thị.

3. Quản lý đội ngũ Marketing & Thiết kế

• Phân công công việc, giám sát tiến độ của: Chuyên viên Marketing, Chuyên viên Thiết kế,...
• Hướng dẫn chuyên môn, đánh giá hiệu quả công việc.
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm truyền thông.

4. Marketing cho tiện ích & khai thác thương mại

• Xây dựng chương trình marketing kích cầu cho hệ thống các tiện ích: khách sạn, chợ đêm, sân thể thao, khu vui chơi, các cửa hàng F&B,...
• Phối hợp tổ chức sự kiện, lễ hội, hoạt động cộng đồng.
• Hỗ trợ phòng khai thác trong việc thu hút khách thuê, đối tác.

5. Quản lý ngân sách & hiệu quả chiến dịch

• Lập và kiểm soát ngân sách marketing được duyệt.
• Theo dõi hiệu quả chiến dịch: lượt tiếp cận, tương tác, khách hàng.
• Báo cáo định kỳ kết quả marketing cho cấp trên.

6. Phối hợp nội bộ & đối tác

• Là đầu mối làm việc với các đơn vị truyền thông, in ấn, sự kiện.
• Phối hợp với phòng ban khác trong các chương trình chung của KĐT.
• Đảm bảo thông tin truyền thông thống nhất, chính xác.

7. Báo cáo & công việc khác

• Báo cáo kế hoạch, kết quả triển khai marketing định kỳ.
• Đề xuất ý tưởng marketing mới phù hợp định hướng phát triển KĐT.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

I. YÊU CẦU

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Thiết kế (hoặc liên quan).

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing.
• Ít nhất 1–2 năm ở vị trí Trưởng phòng/Leader Marketing trong lĩnh vực: marketing BĐS, marketing điểm đến, khu đô thị, dịch vụ – tiện ích,...

3. Kỹ năng & năng lực

• Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc.
• Tư duy sáng tạo, nhạy bén với xu hướng marketing.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp tốt.
• Hiểu biết cơ bản về thiết kế, branding để làm việc với designer.
• Chịu được áp lực tiến độ, làm việc đa nhiệm.

II. CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
• Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại Công ty
• Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Đầy đủ các chế độ: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
• Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
• Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác
• Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
• Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7