Trưởng phòng Marketing (Mảng Y tế/Sức khỏe)

I. Chiến lược & định hướng (Strategic Marketing)

• Hoạch định và xây dựng các chiến lược marketing, chiến lược phát triển thương hiệu theo định hướng kinh doanh của công ty.
• Xác định mục tiêu, thông điệp và kế hoạch triển khai cho từng giai đoạn.

II. Quản lý & kiểm soát hoạt động Marketing

• Kiểm soát chất lượng và hiệu quả hoạt động marketing: hình ảnh, nội dung, thiết kế, video…
• Đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất tối ưu.

III. Nghiên cứu thị trường & khách hàng

• Nghiên cứu nhu cầu thị trường, ngành hàng và xu hướng.
• Xác định phân khúc khách hàng mục tiêu.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp.

IV. Quản lý hệ thống Digital Marketing

• Quản lý các kênh Digital Marketing: Website, Blog, Email, Fanpage, Social Media, YouTube…
• Đảm bảo nội dung, hình ảnh nhất quán trên các kênh.

V. Quản lý hiệu quả quảng cáo & ngân sách

• Theo sát các chỉ số quảng cáo, chi phí và hiệu quả chung.
• Kiểm soát chi phí quảng cáo và đánh giá doanh thu theo ngân sách được duyệt.

VI. Đào tạo & tuân thủ pháp lý

• Đào tạo, cập nhật pháp lý, đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan đến hoạt động marketing.
• Đảm bảo nội dung truyền thông phù hợp với yêu cầu ngành (đặc biệt lĩnh vực y tế/thẩm mỹ).

VII. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Báo chí – Truyền thông, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Ngoại giao hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông/PR.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm/Quản lý/Leader).

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí (đặc biệt mảng sức khỏe), hoặc các báo/đơn vị truyền thông lifestyle.

• Chấp nhận ứng viên chuyển ngành từ lĩnh vực thời trang sang.

3. Ngoại ngữ

• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (đọc hiểu tài liệu, trao đổi công việc).

4. Kỹ năng & năng lực chuyên môn

• Có năng lực lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.

• Kỹ năng phân bổ công việc, quản lý tiến độ và kiểm soát ngân sách marketing.

• Am hiểu các kênh Marketing (online & offline), có khả năng phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả và ra quyết định chiến lược.