Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể theo năm/quý/tháng cho B2C, B2B, B2G và Franchise; xác định rõ mục tiêu, kênh triển khai, ngân sách và KPI.

Thiết kế, vận hành và tối ưu funnel Marketing end-to-end từ nhận diện, tương tác, tạo lead, booking/visit đến chuyển đổi và tái đăng ký.

Xây dựng và trực tiếp dẫn dắt hệ thống Organic Lead Engine:
Social (TikTok/YouTube/Facebook/Group/Zalo) → Landing/Web/Inbox/Hotline → CRM → Sales.

Định hướng chiến lược nội dung organic: tuyến nội dung, series, định dạng; đảm bảo nội dung tạo được lead và booking thực tế, không chỉ tăng view.

Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch IMC đa nền tảng (Digital & Offline tại cơ sở), đảm bảo thông điệp đồng bộ, đúng timeline và đạt KPI.

Quản lý, đào tạo và phát triển đội Content/Social: phân công mục tiêu, kiểm soát chất lượng nội dung, tối ưu hiệu suất kênh.

Phối hợp chặt chẽ với Sales trong việc xử lý lead, tối ưu tỉ lệ chuyển đổi; xây dựng hoạt động Marketing hỗ trợ B2B/B2G và Franchise.

Tổ chức và triển khai các hoạt động Marketing offline tại cơ sở: open day, thi thử, workshop, sự kiện tuyển sinh gắn KPI lead/booking.

Quản lý ngân sách Marketing; theo dõi hiệu quả các kênh và chiến dịch (CPL, CAC, ROMI).

Tổng hợp, phân tích dữ liệu Marketing; báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất phương án tối ưu.

Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm Marketing/Digital/IMC; ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý.

Có kinh nghiệm thực tế xây dựng hệ thống organic hoặc triển khai chiến dịch Marketing có KPI rõ ràng.

Tư duy tăng trưởng, hiểu funnel Marketing và tối ưu chuyển đổi dựa trên dữ liệu.

Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp liên phòng ban tốt.

Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục, chuỗi cơ sở, franchise hoặc B2B/B2G.