Trưởng phòng Marketing

Chiến lược & Lập kế hoạch

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing tổng thể hàng năm, bao gồm: kế hoạch thương hiệu, truyền thông, quảng cáo, PR, Digital, Event, Trade Marketing – phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty.

• Tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng chiến lược thương hiệu, kế hoạch truyền thông, chính sách quảng bá sản phẩm và chương trình phát triển khách hàng.

• Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng chính sách đặc thù theo từng nhóm khách hàng, khu vực và sản phẩm nhằm gia tăng doanh số và nhận diện thương hiệu.

• Nghiên cứu, phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng; theo dõi hoạt động đối thủ cạnh tranh; đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu, sản phẩm và thị phần.

Triển khai & Vận hành Marketing

• Tổ chức, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing: khuyến mãi, ra mắt sản phẩm mới, quảng bá thương hiệu, hội chợ, sự kiện, chiến dịch digital...

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan trong việc xây dựng, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả chi phí theo kế hoạch đã phê duyệt.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cơ quan báo chí, truyền thông, đối tác quảng cáo, KOLs, Influencers, đơn vị tổ chức sự kiện... nhằm nâng cao hình ảnh và uy tín thương hiệu.

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ kết quả hoạt động Marketing cho Ban Giám đốc; đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả.

Quản lý & Phát triển nhân sự

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Marketing; xây dựng cơ chế đánh giá, khen thưởng, lộ trình phát triển nhân sự trong phòng.

• Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng đầu ra của các thành viên trong nhóm.

• Xây dựng văn hóa làm việc sáng tạo, có trách nhiệm và định hướng kết quả trong phòng Marketing.

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager hoặc tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành phụ kiện ô tô, hàng tiêu dùng bền hoặc phân phối B2B.

• Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch marketing đa kênh: Digital, Social Media, PR, Event, Trade Marketing.

Kiến thức & Kỹ năng

• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu.

• Thành thạo lập kế hoạch, quản lý ngân sách và đo lường hiệu quả marketing (KPI, ROAS, CPL, v.v.).

• Nắm vững các công cụ Digital Marketing: Facebook Ads, Google Ads, SEO, Content Marketing, Email Marketing.

• Kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt; có khiếu thẩm mỹ trong việc định hướng visual và thương hiệu.

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và khả năng làm việc liên phòng ban hiệu quả.

• Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình và báo cáo trước Ban Lãnh đạo.

Tố chất & Thái độ

• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

• Tư duy sáng tạo, không ngại thử nghiệm và học hỏi cái mới.

• Trung thực, rõ ràng trong giao tiếp và định hướng kết quả rõ ràng.

• Có khả năng thích nghi trong môi trường năng động, đang trong giai đoạn tái cơ cấu.