Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch, quản lý và tối ưu ngân sách Marketing nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ Marketing; phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.
• Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu, nâng cao độ nhận diện trên các kênh truyền thông.
• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing online, offline, truyền thông, quảng cáo và các chương trình thúc đẩy bán hàng.
• Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng để đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm triển khai các hoạt động Marketing và hỗ trợ kinh doanh.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc vị trí quản lý Marketing tương đương.
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Marketing, phát triển thương hiệu và triển khai các chiến dịch truyền thông đa kênh.
• Am hiểu Digital Marketing, các nền tảng quảng cáo và các công cụ phân tích dữ liệu Marketing.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và quản lý ngân sách.
• Có khả năng phân tích thị trường, tư duy chiến lược và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp công việc hiệu quả.
• Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ lễ, thưởng theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.