Trưởng phòng Marketing

Xây dựng, quản lý các nội dung tiếp thị sáng tạo và thu hút bao gồm: quảng cáo, quảng bá, sự kiện,... mục đích nhằm hướng đến khách hàng mục tiêu.

- Lựa chọn công cụ tiếp thị phù hợp để phát triển nội dung nhằm đưa ra những thay đổi phù hợp đểkhông ảnh hưởng đến toàn bộ chiến lược.

- Nghiên cứu tính năng và tính năng vượt trội của sản phẩm, xác định nhu cầu khách hàng, định hướngcác chương trình/hoạt động phù hợp, theo dõi cạnh tranh và theo dõi phản hồi của khách hàng.

- Đảm bảo sự đồng bộ giữa định vị thương hiệu và chiến lược tăng trưởng của các dòng sản phẩm.

- Xây dựng quy trình vận hành và phân phối thông tin nội bộ.

- Phối hợp với các liên kết ban phòng để hoàn thiện chính sách, quy trình vận hành cũng như phát triểncác dự án hướng tới mục tiêu phát triển hiệu quả. Phối hợp thực hiện truyền thông nội bộ nhằm phát triển văn hóa công ty.

1. Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền thông sảnphẩm, nghiên cứu thị trường và phát triển khách hàng mục tiêu.

2. Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích thị trường và nhạy bén với xu hướng người tiêu dùng.

3. Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch và phối hợp công việc hiệu quả với các phòng ban liên quan.

4. Chủ động, trách nhiệm và có khả năng thích ứng tốt trong môi trường làm việc năng động.

5. Có ít nhất từ 05 năm kinh nghiệm marketing, branding marketing, product marketing, … trở lên, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương tại các công ty cùng ngành hàng

6. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thuộc ngành Mỹ phẩm, FMCG, Hàng tiêu dùng, Dược phẩm, thời trang và quy mô lớn trên toàn quốc (từ 200 – 500 người).