TRƯỞNG PHÒNG MERCHANDISE (NGÀNH MAY MẶC)

Job Description

Công Ty TNHH Sơn Tùng được thành lập vào ngày 02/11/2009. Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, công ty đã từng bước khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp uy tín trong ngành thời trang jeans tại Việt Nam. Với đội ngũ hơn 1.000 cán bộ, công nhân viên, Công ty TNHH Sơn Tùng không ngừng mở rộng quy mô sản xuất và đa dạng hóa lĩnh vực kinh doanh, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và quốc tế. Công ty cam kết xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, quản lý toàn diện chuỗi cung ứng từ thiết kế, sản xuất đến giao hàng, đảm bảo tối ưu về chất lượng, tiến độ và chi phí, qua đó mang lại giá trị bền vững và sự hài lòng cao nhất cho khách hàng.

Trưởng phòng Merchandise tại Công Ty TNHH Sơn Tùng là đầu mối phối hợp với khách hàng (buyer) về đơn hàng, mẫu mã, tiến độ và yêu cầu kỹ thuật.

Quản lý đội ngũ merchandiser và nhân viên XNK; phân công khách hàng/PO phù hợp cho từng thành viên nhằm tối ưu hóa năng suất và hiệu quả công việc.

Theo dõi toàn bộ vòng đời của đơn hàng từ mẫu đến sản xuất, wash, QC và giao hàng.

Kiểm soát tiến độ mẫu bao gồm proto, fit, PP, size set, TOP; đảm bảo tỷ lệ pass đúng hạn.

Làm việc với các bộ phận nội bộ như kỹ thuật, wash, QA/QC, kế hoạch, kho và mua hàng để đảm bảo sự vận hành hiệu quả của chuỗi cung ứng.

Theo dõi tiến độ sản xuất; cảnh báo rủi ro kịp thời và đề xuất các giải pháp phù hợp cho từng PO.

Quản lý outsource (CMT, wash ngoài, in/thêu ngoài) về tiến độ, chất lượng và giao nhận để duy trì tiêu chuẩn chung của công ty.

Tính toán cost sheet và phối hợp với bộ phận Sales trong việc báo giá FOB cũng như thương lượng với khách hàng nhằm đạt được mục tiêu lợi nhuận và sự hài lòng.

Theo dõi chi phí đơn hàng bao gồm claim, extra cost và OTD; đồng thời giám sát chất lượng giao hàng để đáp ứng yêu cầu của khách.

Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu theo dõi PO, WIP, sample và shipment nhằm tăng tính minh bạch trong quản lý đơn hàng.

Xây dựng sơ đồ tổ chức; mô tả công việc rõ ràng; sắp xếp phân bổ công việc một cách hợp lý cho nhân viên cấp dưới để nâng cao hiệu suất làm việc.

Báo cáo kết quả kinh doanh theo tháng/ quý; lập kế hoạch điều chỉnh phù hợp nhằm tối ưu hóa quy trình vận hành.

Job Requirement

Trưởng phòng Merchandise cần có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc (ưu tiên denim/wash) ở vị trí tương đương.

Ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với buyer quốc tế.

Hiểu rõ quy trình FOB, BOM, leadtime, wash process và tiêu chuẩn chất lượng.

Tiếng Anh tốt (đọc – viết – trao đổi email).

Kỹ năng quản lý đội nhóm, theo dõi tiến độ, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.

Tinh thần trách nhiệm cao, xử lý công việc nhanh và thích ứng tốt trong môi trường áp lực.

Có kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt.

Mức lương cạnh tranh theo năng lực, từ 28 - 35 triệu đồng/tháng.

Thưởng theo kết quả kinh doanh và thành tích cá nhân.

Chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao động.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường chuyên nghiệp.