Trưởng Phòng Mua Hàng (Nonfood Merchandiser)

• Chiến lược và Kế hoạch Mua Hàng

  • Phân tích xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng để xây dựng chiến lược ngành hàng.

  • Xây dựng và quản lý kế hoạch mua hàng theo tháng/quý/năm.

  • Phối hợp cùng bộ phận khác để tối ưu hiệu suất bán hàng.

• Quản lý Nhà Cung Cấp

  • Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới.

  • Đàm phán giá, điều khoản hợp đồng và chương trình hỗ trợ thương mại.

  • Đảm bảo mối quan hệ lâu dài, minh bạch và hiệu quả với các đối tác.

• Phát triển Danh Mục Sản Phẩm

  • Lập kế hoạch mở rộng và cải tiến danh mục sản phẩm theo nhu cầu thị trường.

  • Quản lý vòng đời sản phẩm: nhập - tồn - thanh lý.

  • Xây dựng cấu trúc danh mục hiệu quả theo kênh phân phối.

• Quản lý Hiệu quả Kinh doanh

  • Phân tích báo cáo bán hàng, tồn kho, lợi nhuận để đưa ra các điều chỉnh phù hợp.

  • Theo dõi và kiểm soát chi phí mua hàng, giảm hao hụt và tồn kho không cần thiết.

  • Đảm bảo KPI doanh thu, lợi nhuận ngành hàng đề ra.

• Quản lý Nhân sự và Quy trình

  • Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ mua hàng.

  • Cải tiến quy trình mua hàng và làm việc liên phòng ban nhằm nâng cao hiệu suất.

  • Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật liên quan đến mua sắm.

Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý ngành hàng tiêu dùng, ưu tiên lĩnh vực phi thực phẩm.

• Am hiểu thị trường hàng tiêu dùng, có mối quan hệ với hệ thống nhà cung cấp trong ngành.

• Kỹ năng đàm phán, phân tích và ra quyết định tốt.

• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phối hợp liên phòng ban.

• Sử dụng tốt Excel, PowerPoint, ERP hoặc các phần mềm quản lý chuỗi cung ứng.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống bán lẻ hoặc chuỗi siêu thị.