Trưởng phòng Mua hàng (Purchasing Manager)

• Quản lý điều hành phòng mua hàng, mua hàng hóa phục vụ cho thương mại và cho sản xuất;
• Tham gia xây dựng chiến lược công ty và hệ thống dữ liệu phòng cùng Ban Lãnh đạo và các trưởng phòng khác;
• Xây dựng, lập và trình duyệt phương hướng, mục tiêu, chiến lược phát triển, kế hoạch dài hạn, trung hạn của phòng Mua hàng tối ưu hiệu quả;
• Lập báo cáo, phân tích về các sản phẩm mới tiềm năng từ các nhà cung cấp gửi Ban Lãnh đạo và kinh doanh;
• Quản lý và thực hiện các hoạt động đối ngoại với nhà cung cấp, các đối tác trong và ngoài nước;
• Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ hiệu quả;
• Tham vấn, tư vấn cho Ban giám đốc các tiêu chuẩn đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp, sản phẩm dịch vụ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động mua hàng trong và ngoài nước.
• Công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Từ 30 triệu đến 40 triệu + thưởng hàng tháng;
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật định, các chế độ phúc lợi như quà sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè, teambuilding, quà trung thu…;
• Thưởng lễ Tết 1-2 tháng lương cùng chế độ thưởng đặc biệt cho cấp quản lý;
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (máy tính, điện thoại, sim và cước điện thoại…);
• Thử việc có 2 ngày phép;
• Lãnh đạo có tâm, có tầm, trọng người tài.

• Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh tế, kinh tế đối ngoại, Thương mại quốc tế;
• Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Mua hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, có hiểu biết sản phẩm trong lĩnh vực cơ điện lạnh, cơ điện;
• Thành thạo về mua bán giao thương thị trường trong và ngoài nước;
• Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng trong công việc (word, excel, google sheet…);
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu báo cáo;
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
• Kỹ năng đào tạo nhân viên;
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm;
• Năng động, tận tâm, chính trực.